Взаимодействие с заинтересованными сторонами
-
Принципы подотчетности AccountAbility Принципы подотчетности AA1000AP (AA1000 Accountability Principles), Стандарт взаимодействия с заинтересованными сторонами AA1000SES (AA1000 Stakeholder Engagement Standard).; -
Принципы Международного совета по горному делу и металлам (ICMM); -
Требования Инициативы по обеспечению ответственной добычи полезных ископаемых (IRMA); -
Стандарты деятельности Международной финансовой корпорации (IFC Performance Standards); -
Стандарт ответственности резидентов Арктической зоны Российской Федерации во взаимоотношениях с коренными малочисленными народами Российской Федерации, проживающими и (или) осуществляющими традиционную хозяйственную деятельность в Арктической зоне Российской Федерации; -
Декларация ООН о правах коренных народов; -
Международный стандарт ISO 26000:2010.
Акционеры, инвесторы, брокеры Интересы 1-2
Интересы
-
Рост капитализации и ликвидности акций -
Распределение прибыли -
Поддержание кредитных рейтингов на «инвестиционном» уровне и повышение ESG‑оценок
Механизмы взаимодействия
-
Собрания акционеров -
Коммуникации лично, по телефону и электронной почте (встречи, конференции, звонки, поездки на активы Компании) -
Презентации и пресс‑релизы на сайте
Ключевые события 2023 года
-
Более 50 мероприятий с инвесторами и акционерами -
Старт корпоративной программы «Цифровой инвестор» -
Принятие решения о дроблении обыкновенных акций Компании -
Выплата дивидендов
Аналитические и рейтинговые агентства 3
Интересы
-
Информационная прозрачность и своевременное раскрытие ключевой информации -
Влияние деятельности Компании на отрасль, общество, окружающую среду
Механизмы взаимодействия
-
Коммуникации лично, по телефону и электронной почте (встречи, конференции, звонки) -
Презентации и пресс‑релизы на сайте
Ключевые события 2023 года
-
Участие в международных и российских рейтингах, ренкингах и индексах -
Раскрытие годового отчета, отчета об устойчивом развитии и специализированных ESG‑отчетов
Поставщики и подрядчики Интересы 4
Интересы
-
Оптимизация закупочных процедур в части сроков и порядка участия -
Доступность участия в закупочных процедурах -
Участие в проектах Компании
Механизмы взаимодействия
-
Встречи, конференции, выставки, проведение очных переговоров, а также в онлайн‑режиме -
Заключение долгосрочных соглашений (контрактов, договоров) -
Проведение оценки и анкетирования поставщиков -
Взаимодействие на Портале уведомлений поставщиков и Портале SAP SRM
Ключевые события 2023 года
-
Более 11 тыс. потенциальных поставщиков зарегистрированы в SAP SRM -
Запуск пилотной стадии проекта ESG‑анкетирования поставщиков
Потребители 5
Интересы
-
Качество продукции, ее упаковка и маркировка -
Сроки поставки -
Информационное сопровождение cделок -
Стабильное развитие рынков сбыта и регистрация продукции -
Уровень приверженности Компании принципам устойчивого развития
Механизмы взаимодействия
-
Организация встреч и проведение приемов, конференций, выставок -
Ежегодное анкетирование удовлетворенности потребителей -
Работа с потребителями (рассмотрение обращений и претензий, ответы на запросы потребителей в контексте устойчивого развития, анализ потребления, оценка перспектив развития рынков сбыта) -
Работа с регуляторами и товарными биржами -
Проведение независимых аудитов в области устойчивого развития
Ключевые события 2023 года
-
Показатель удовлетворенности составил 2,87 балла из 3,0, что полностью отвечает целевому уровню, установленному в «Норникеле»
Федеральные органы власти, органы контроля и надзора 6-7
Интересы
-
Реализация общественно значимых проектов -
Исполнение требований и совершенствование законодательства -
Обсуждение проектов нормативных актов -
Улучшение бизнес‑климата -
Охрана окружающей среды -
Поддержка отечественных производителей
Механизмы взаимодействия
-
Участие в рабочих и экспертных группах, комиссиях, комитетах -
Публичные слушания, конференции
Ключевые события 2023 года
-
Подписание соглашения с Ростехнадзором
Представители регионов 8-10
Интересы
-
Поступление налоговых платежей в бюджеты -
Повышение качества жизни местных сообществ -
Обеспечение занятости в регионах присутствия -
Поддержка малого и среднего предпринимательства -
Подготовка высококвалифицированных специалистов -
Охрана окружающей среды
Механизмы взаимодействия
-
Соглашения о сотрудничестве -
Инвестиционные соглашения -
Рабочие и экспертные группы, комиссии, комитеты, советы -
Прямые переговоры, рабочие встречи -
Форумы, конференции, выставки, круглые столы
Ключевые события 2023 года
-
Реализация Программы реновации г. Норильска -
Заключение Соглашения о сотрудничестве с Мурманской областью до 2025 года -
Реализация Программы мероприятий по оказанию содействия социально‑экономическому развитию Таймырского Долгано‑Ненецкого муниципального района (поддержка коренных народов)
Некоммерческие организации 11-15
Интересы
-
Совместная работа по содействию устойчивому развитию (охрана окружающей среды, развитие науки и технологий, социально‑экономическое развитие регионов) -
Обсуждение проектов нормативных актов -
Достижение баланса интересов собственников, менеджмента, государства, сотрудников , поставщиков и потребителей, общественных институтов и других заинтересованных сторон
Механизмы взаимодействия
-
Парламентские слушания, рабочие и экспертные группы, комиссии, комитеты, советы -
Совместные исследовательские и бизнес‑проекты -
Открытые диалоги, рабочие встречи -
Форумы, конференции, выставки, круглые столы -
Участие в тематических публичных мероприятиях, работе экспертных структур по ключевым вопросам
Ключевые события 2023 года
-
Проведение второго сезона Большой научной экспедиции -
Участие представителей «Норникеля» в конференции COP28, посвященной изменению климата -
Участие представителей «Норникеля» в Форуме ООН по правам человек а -
Мероприятия программы «Мир новых возможностей» ( > 15 тыс. участников) -
Проведение диалогов с представителями некоммерческих организаций
Сотрудники и профсоюзы Интересы 16
Интересы
-
Достойный уровень заработной платы -
Благоприятные, безопасные условия труда -
Социальные льготы и гарантии -
Стабильность Компании как работодателя -
Перспективы личного и профессионального роста
Механизмы взаимодействия
-
Совместные комиссии, комитеты, рабочие группы, консультации с профсоюзами и советами трудовых коллективов, корпоративные сообщества -
Приемные по производственным и социально‑трудовым вопросам, Служба корпоративного доверия -
Целевые опросы, исследования уровня вовлеченности, эффективности социальных программ -
Корпоративные СМИ, брошюры, информационные экраны, стенды, интернет‑портал, мобильное приложение
Ключевые события 2023 года
-
Прямая линия «Норникель Live» , весенние корпоративные диалоги -
Запуск корпоративного приложения «Суперника» -
Старт корпоративной программы «Цифровой инвестор»
Диалог с инвесторами
Диалог с местными сообществами
Непрерывная деятельность центров по развитию территорий
Диалог с сотрудниками
-
главная прямая линия «Норникель Live» с участием Вице‑президентов Компании и дивизиональные прямые линии «Норникель Live» с участием руководителей дивизионов и высшего менеджмента предприятий (25 тыс. зрителей); -
корпоративные диалоги с участием генеральных директоров предприятий и ключевых руководителей (около 3 тыс. участников).
Отдельное внимание уделяется выстраиванию коммуникации вокруг наиболее значимых тем: системе оплаты труда, премий, социальной поддержки, культуре безопасности. По данным темам в 2023 году прошло семь информационных кампаний.

Диалог по вопросам охраны окружающей среды
Для сотрудников филиалов и российских организаций корпоративной структуры в 2023 году проведены корпоративный экологический форум «Экологическая стратегия — вызов времени», корпоративные семинары по управлению экологическими рисками и практике применения природоохранного законодательства.
Диалог с бизнес‑партнерами
Потребители
Поставщики
Диалог с общественностью и СМИ
Диалог с органами власти и НКО
Диалог с заинтересованными сторонами в процессе подготовки отчетности об устойчивом развитии
