Управление охраной труда и промышленной безопасностью
GRI 403‑1Безопасность и здоровье сотрудников — один из стратегических приоритетов «Норникеля». Данный приоритет закреплен в Стратегии социально‑устойчивого развития Компании до 2030 года, Ключевых направлениях в области промышленной безопасности и охраны труда на 2023–2025 годыВ Отчетах об устойчивом развитии за 2021 и 2022 годы — под названием «Стратегия в области ПБиОТ». и Политике в области охраны труда и промышленной безопасности ПАО «ГМК «Норильский никель».
В «Норникеле» внедрена система управления промышленной безопасностью и охраной труда (ПБиОТ), действие которой распространяется на всех сотрудников Компании и соответствует требованиям российского законодательства, международных норм и сертификаций, а также внутренним политикам и регламентам.
Регулирующие документы «Норникеля» в области ПБиОТ
Действующее российское законодательство, учитывающее международные нормы, в том числе конвенции Международной организации труда
Стратегия социально-устойчивого развития Компании до 2030 года
Ключевые направления в области промышленной безопасности и охраны труда на 2023–2025 годы
Политика в области охраны труда и промышленной безопасности ПАО «ГМК «Норильский никель»
Корпоративные стандарты по ПБиОТ
Положение о системе управления охраной труда
Положение о системе управления промышленной безопасностью
Разделы по ПБиОТ в коллективных договорах производственных компаний Группы в России
Регламенты и технологические инструкции по всем видам технологических процессов
Проекты производства работ, технические карты (условия) по ремонтным, строительным, монтажным работам
Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ на всех предприятиях Группы
В 2023 году в Компании утвержден корпоративный стандарт, который устанавливает единые требования к организации работы по обеспечению безопасности дорожного движения при осуществлении производственной деятельности в области предупреждения дорожно‑транспортных происшествий и травматизма на транспорте, обеспечения безопасной эксплуатации транспортных средств, укрепления трудовой дисциплины и повышения культуры безопасного вождения.
Ответственность в вопросах промышленной безопасности и охраны труда распределена между различными органами управления и подразделениями Компании в соответствии с их компетенциями.
GRI 2‑9, 2‑12, 2‑13
Совет директоров |
|
Старший вице‑президент — Производственный директор |
|
Вице‑президент по экологии и промышленной безопасности |
|
Департамент промышленной безопасности и охраны труда |
|
В «Норникеле» стремительно развивается культура осознанного и ответственного отношения к безопасности и охране труда на производстве. Кардинальные правила безопасности, качественные расследования инцидентов, новые форматы обучения, выявление рисков на рабочем месте, непрерывный контроль за ношением СИЗ и многое другое — не формальности, а реальные меры, направленные на сохранение наших жизней и здоровья.
Боровик Михаил Васильевич,
слесарь‑ремонтник пятого разряда, ООО «Норильскникельремонт», Производственное объединение «Норильскремонт» (стаж работы в Компании — 33 года)
ПАО «ГМК «Норильский никель» (Главный офис, Заполярный филиал, Заполярный транспортный филиал, Мурманский транспортный филиал) | ISO 45001:2018 |
АО «Кольская ГМК» | ISO 45001:2018 |
ООО «Печенгастрой» | ISO 45001:2018 |
Norilsk Nickel Harjavalta | ISO 45001:2018 |
В 2023 году на производственных площадках Заполярного филиала, Мурманского и Заполярного транспортных филиалов и в Главном офисе Компании прошли ресертификационные аудиты. Инспекционносертификационной организацией Bureau Veritas Certification установлено, что система управления промышленной безопасностью и охраной труда в «Норникеле» характеризуется высоким уровнем зрелости и полностью соответствует требованиям стандарта ISO 45001:2018 «Охрана здоровья и безопасность труда». Аудиторы положительно оценили проект по повышению уровня развития культуры безопасности, функционирование инструментов риск‑ориентированного подхода, применение информационных технологий, работу с подрядчиками и нацеленность на постоянное совершенствование системы управления.
Управление охраной труда в цепочке поставок GRI 403‑1, 403‑2, 403‑5
Принцип нулевой толерантности к смертельным случаям на производстве и недопущение случаев нарушения кардинальных правил находят отражение в общих условиях договоров с подрядными организациями.
«Норникель» проводит закупки продукции производственно‑технического назначения на внутреннем рынке с применением генеральных соглашений, которые включают пункт о признании и стремлении поставщика соблюдать общепризнанные принципы в области прав человека (в том числе право на безопасный труд) и трудовых отношений, определенные международными правовыми актами, в том числе Глобальным договором ООН.
Все работы, реализуемые подрядными организациями в условиях повышенной опасности, проводятся в соответствии с требованиями соответствующего корпоративного стандарта. В нарядах‑допусках или актах‑допусках, технологических картах и инструкциях в обязательном порядке содержатся требования по охране труда, которые должны соблюдаться при организации и выполнении работ. Контроль соблюдения требований осуществляется ежесменно.
Перед началом работ сотрудники подрядных организаций проходят вводный и целевой инструктажи по охране труда, в том числе в части мер безопасности, зафиксированных в проектах производства работ.
Помимо инструктажей, предусмотрено обучение сотрудников подрядных организаций: для них в 2023 году специалистами Компании проведены тренинги по основам культуры безопасности, поведенческому аудиту безопасности и динамической оценке рисков.
На объектах организаций Группы регулярно проводятся совместные проверки соблюдения требований безопасности при выполнении работ, заседания советов (комитетов) по охране труда и промышленной безопасности с участием представителей подрядчика. В случае несоблюдения требований безопасности и охраны труда на подрядные организации накладываются штрафы.
За нарушение Кардинальных правил безопасности сотрудники подрядной организации удаляются с территории Компании и им запрещается проход на любое из предприятий Группы компаний «Норильский никель» не менее чем на один год.