Проект «Корпоративная медицина»

GRI 403‑6

Общее самочувствие, состояние здоровья, психологическая устойчивость напрямую влияют на безопасность на рабочих местах, производительность труда и благополучие сотрудников. Развитие сети корпоративных медицинских объектов является одной из целей Стратегии социально‑устойчивого развития Компании до 2030 года, которая направлена на обеспечение сотрудников, членов их семей и местного населения качественными медицинскими услугами, повышение уровня их доступности и информатизации, создание эффективной системы корпоративного здравоохранения.

Проект по развитию корпоративной медицины реализуется «Норникелем» с 2019 года и подразумевает строительство и модернизацию объектов медицинской инфраструктуры (медицинские центры, здравпункты, кабинеты медицинских осмотров), привлечение высококвалифицированного медицинского персонала, внедрение современных информационных технологий и содействие здравоохранению в регионах присутствия Компании.

Медработник измеряет давление сотруднику

За весь период работы на медицинских объектах в Норильском промышленном районе и Кольской ГМК проведено:

2,3 млн
предрейсовых/предсменных осмотров

21,3 тыс.
посещений фельдшеров

34,4 тыс.
процедур

8,9 тыс.
посещения врачей‑терапевтов

Медицинские центры

Норильский дивизион

Центральное амбулаторно‑поликлиническое отделение (ЦАПО) в Норильске

Первый корпоративный медицинский центр открыт в Норильске в конце 2021 года. Основной формой приема пациентов является использование программы добровольного медицинского страхования (ДМС).

Статистика деятельности ЦАПО на конец 2023 года

249 видов медицинских услуг

13 направлений оказания первичной медико‑санитарной помощи

183,5 тыс. оказанных медицинских услуг за все время работы

7–30 дней — глубина записи ко многим специалистам, что подтверждает востребованность медицинской помощи в регионе

Медицинский центр «Дудинка»

Медицинский центр «Дудинка» (МЦД) начал работу в августе 2023 года. На постоянной основе в центре работают врач‑терапевт, врач‑физиотерапевт, медицинская сестра по массажу, средний медицинский персонал. Для приема других узких врачей‑специалистов организован еженедельный график выезда в МЦД из ЦАПО.

Статистика деятельности МЦД на конец 2023 года

174 вида медицинских услуг

9 направлений оказания первичной медико‑санитарной помощи

3 103 оказанных медицинских услуг в 2023 году

Работа по подготовке медицинских центров в Талнахском, Кайерканском, Центральном районах Норильска начата в 2023 году. Ввод в эксплуатацию планируется:

Медицинский центр в районе Талнах г. Норильска – в апреле 2025 года;
Медицинский центр в районе Кайеркан г. Норильска – в июне 2025 года;
Медицинский центр в Центральном районе г. Норильска – в июне 2030 года.

Кольский дивизион

Центр магнитно‑резонансной томографии

В июле 2023 года на территории санатория‑профилактория «Кольский» в Мончегорске был введен в эксплуатацию Центр магнитно‑резонансной томографии (ЦМРТ), где установлен и работает первый аппарат МРТ в городе. Обслуживание осуществляется по полисам ДМС и обязательного медицинского страхования (ОМС).

Статистика деятельности ЦМРТ на конец 2023 года

86 видов медицинских услуг

5 направлений оказания первичной медико‑санитарной помощи

317 МРТ‑исследований (217 — по ДМС, 100 — по ОМС)

Профилактический центр КЦЗ

Наряду с ЦМРТ на территории санатория‑профилактория «Кольский» в 2026 году планируется ввод в эксплуатацию Профилактического центра.

С учетом статистических данных по заболеваниям и соответствующих тенденций с 2023 года в медицинских центрах реализуются специализированные программы, среди которых «Здоровая женщина Севера» (Мончегорск), «Здоровое сердце» и «Школа диабета» (Норильск, Дудинка). В целях сбережения здоровья сотрудников также проводятся обучающие мероприятия: лекции, экскурсии и информационные кампании (публикации и видеосюжеты).

Более подробная информация представлена в Отчете по правам человека за 2023 год.

Здравпункты и кабинеты осмотра

В Компании функционирует цеховая медицинская служба, которая решает экстренные проблемы сотрудников, осуществляет предупреждающие профилактические меры и контроль за состоянием здоровья, а также проводит работу по выявлению и оценке риска от воздействия опасных для здоровья факторов, возникающих на рабочем месте, наблюдение за состоянием здоровья сотрудников в связи с трудовым процессом, анализ факторов профессиональной заболеваемости и их снижения. Цеховая служба призвана приблизить качественную медицинскую помощь к сотрудникам непосредственно на производстве.

Цифровая медицина

Компания запустила программу «Цифровая медицина», в ходе которой внедряются инновационные ИТ‑решения в области медицинских технологий, в том числе работает мобильное приложение для сотрудников, которое позволяет оперативно просмотреть медицинскую карту, записаться на прием к врачу и получить всю необходимую информацию о работе клиник. Программа работает в санатории «Заполярье» с 2021 года и в Норильске с 2022 года, к ней также подключаются г. Дудинка и Кольский полуостров. В стадии реализации находятся инициативы по переводу наиболее важной медицинской документации в электронный вид, создание комплексов самодиагностики на рабочем месте для офисных сотрудников и системы анализа рисков развития заболеваний.

Помимо этого, в Компании активно внедряются программы по продвижению здорового образа жизни, в том числе разрабатываются решения, которые могут помочь сотрудникам из всех регионов получать экспертную и актуальную информацию о том, как организовать заботу о состоянии своего здоровья.

В 2023 году была организована работа по проведению комплексных исследований систем здравоохранения и отдельных ее направлений в городах, где проживают сотрудники и члены их семей.