Раскрытие количественных показателей GRI
GRI 201‑1
Показатель | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
---|---|---|---|---|---|
Прямая созданная экономическая стоимость | 884,7 | 1 123,2 | 1 324,1 | 1 183,6 | 1 235,2 |
Распределенная экономическая стоимость, в том числе: | 909,4 | 811,6 | 1 241,4 | 939,8 | 1 018,6 |
| 239,3 | 295,2 | 423,0 | 292,2 | 409,7 |
| 4,2 | 9,7 | 33,0 | 31,7 | 25,1 |
| 137,4 | 147,6 | 164,7 | 224,5 | 234,9 |
| 383,7 | 213,8 | 412,2 | 202,8 | 171,6 |
| 144,8 | 145,2 | 208,4 | 188,6 | 177,3 |
Нераспределенная экономическая стоимость | ‑24,7 | 311,7 | 82,8 | 243,9 | 216,5 |
GRI 405‑1
Показатель | Совет директоров | Правление | ||
---|---|---|---|---|
Мужчины | Женщины | Мужчины | Женщины | |
До 30 лет | 0 (0%) | 0 (0%) | 0 (0%) | 0 (0%) |
30‑50 лет | 3 (23%) | 3 (23%) | 5 (46%) | 1 (9%) |
Старше 50 лет | 6 (46%) | 1 (8%) | 2 (18%) | 3 (27%) |
GRI 303‑3, SASB EM‑MM‑140a.1
Показатель | Общий объем забираемой воды из внешних источниковБез учета забираемой воды из сетей АО «НТЭК». | В том числе | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
из поверхностных водных объектов | из подземных источников | естественный водоприток | сточные воды других организаций, а также воды из муниципальных и других систем водоснабжения (кроме сетей АО «НТЭК») | ||||
Всего по Группе | 2023 | 315,0 | 207,3 | 26,2 | 51,5 | 29,9 | |
2022 | 353,1 | 233,2 | 24,4 | 61,9 | 33,6 | ||
2021 | 351,2 | 224,9 | 29,4 | 57,4 | 39,5 | ||
2020 | 374,9 | 259,8 | 30,9 | 46,7 | 37,5 | ||
2019 | 319,3 | 227,3 | 26,3 | 36,5 | 29,2 | ||
В том числе: | Заполярный филиал | 2023 | 26,0 | 0,0 | 0,0 | 20,9 | 5,1 |
2022 | 26,2 | 0,0 | 0,0 | 24,2 | 1,9 | ||
2021 | 29,8 | 0,0 | 0,0 | 24,36 | 5,5 | ||
2020 | 25,6 | 0,0 | 0,0 | 20,1 | 5,5 | ||
2019 | 26,5 | 0,0 | 0,0 | 12,85 | 13,7 | ||
АО «НТЭК» и филиал «Норильскэнерго» | 2023 | 220,4 | 189,9 | 25,7 | 0,0 | 4,8 | |
2022 | 261,1 | 217,2 | 23,9 | 2,7 | 17,3 | ||
2021 | 257,9 | 209,7 | 28,8 | 2,04 | 17,4 | ||
2020 | 286,0 | 234,62 | 30,63 | 2,7 | 18,0 | ||
2019 | 240,2 | 212,8 | 26,1 | 0,0 | 1,3 | ||
АО «Кольская ГМК» | 2023 | 38,0 | 13,6 | 0,0 | 12,9 | 11,5 | |
2022 | 39,1 | 12,3 | 0,0 | 13,3 | 13,6 | ||
2021 | 32,5 | 11,1 | 0,0 | 13,1 | 8,3 | ||
2020 | 38,2 | 21,3 | 0,0 | 8,7 | 8,3 | ||
2019 | 27,9 | 13,2 | 0,0 | 6,1 | 8,6 |
GRI 303‑3, SASB EM‑MM‑140a.1
Показатель | 2022 год | 2023 год |
---|---|---|
ОБЩИЙ ОБЪЕМ ЗАБИРАЕМОЙ ВОДЫ | 353,1 | 315,0 |
Поверхностные водные объекты, в том числе: | 233,2 | 207,3 |
| 233,2 | 207,3 |
| 0,0 | 0,0 |
Подземные источники, в том числе: | 24,4 | 26,2 |
| 24,4 | 26,2 |
| 0,0 | 0,0 |
Сточные воды других организаций, а также воды из муниципальных и других систем водоснабжения (кроме сетей АО «НТЭК»), в том числе: | 33,6 | 29,9 |
| 9,2 | 0,0 |
| 24,4 | 29,9 |
Естественный водоприток, в том числе: | 61,9 | 51,5 |
| 0,0 | 0,0 |
| 61,9 | 51,5 |
Из сетей АО «НТЭК», в том числе: | 85,6 | 87,4 |
| 85,6 | 87,4 |
| 0,0 | 0,0 |
Морская или океаническая вода, в том числе: | 0,0 | 0,0 |
| 0,0 | 0,0 |
| 0,0 | 0,0 |
GRI 303‑1/ SASB EM‑MM‑140a.1
Филиалы и ОКС | Водные объекты для целей водозабора и оценка существенности воздействий Компании на них | Водные объекты для целей сброса сточных и оценка существенности воздействий Компании на них |
---|---|---|
Заполярный филиал ПАО «ГМК «Норильский никель» | Водозабор осуществляется из бассейна р. Енисей, водных объектов Норило‑Пясинской системы и бассейна Карского моря. Существенного влияния хозяйственная деятельность Компании на водные объекты не оказывает | Сброс сточных вод осуществляется в водные объекты бассейна р. Енисей и Норило‑Пясинской водной системы. Существенного влияния хозяйственная деятельность Компании на водные объекты не оказывает |
Заполярный транспортный филиал ПАО «ГМК «Норильский никель» | ||
Красноярский транспортный филиал ПАО «ГМК «Норильский никель» | ||
ООО «Медвежий ручей» | ||
АО «Норильскгазпром» | ||
АО «Норильсктрансгаз» | ||
ООО «Норильскникельремонт» | ||
ООО «ЗСК» | ||
ООО «Норильский обеспечивающий комплекс» | ||
ООО «НН Технические Сервисы» | ||
АО «ТТК» | ||
АО «ЕРП» | ||
ООО «Аэропорт «Норильск» | ||
АО «НТЭК» | ||
ООО «Печенгастрой» | ||
ООО «НТПО» | ||
ООО «Ренонс» | ||
АО «Лесосибирский порт» | ||
Мурманский транспортный филиал ПАО «ГМК «Норильский никель» | Водозабор осуществляется из водных объектов бассейна Баренцева моря. Существенного влияния хозяйственная деятельность Компании на водные объекты не оказывает | Сброс сточных вод осуществляется в водные объекты бассейна Баренцева моря. Существенного влияния хозяйственная деятельность Компании на водные объекты не оказывает |
АО «Кольская ГМК» | ||
АО «ТТК» | ||
ООО «ГРК «Быстринское» | Водозабор осуществляется из водных объектов бассейна р. Амур. Существенного влияния хозяйственная деятельность Компании на водные объекты не оказывает | Сброс сточных вод осуществляется в водные объекты бассейна р. Амур. Существенного влияния хозяйственная деятельность Компании на водные объекты не оказывает |
ООО «Востокгеология» | ||
ООО «Санаторий «Заполярье» | Водозабор осуществляется из Черного моря. Существенного влияния хозяйственная деятельность Компании на водные объекты не оказывает | Сброс сточных вод осуществляется в Черное море. Существенного влияния хозяйственная деятельность Компании на водные объекты не оказывает |
Показатель | Общее количество используемой воды | В том числе | Доля повторно и многократно используемой воды от объема используемой воды (%) | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
на хозяйственно‑бытовые нужды | на производственные нужды | В том числе | ||||||
объем повторно используемой воды | объем оборотной (многократно используемой) воды | |||||||
ВСЕГО ПО ГРУППЕ | 2023 | 1 291,9 | 22,9 | 1 268,9 | 52,1 | 1 015,8 | 82,7 | |
2022 | 1 351,4 | 21,6 | 1 329,7 | 27,1 | 1 077,8 | 81.8 | ||
2021 | 1 280,8 | 25,2 | 1 255,6 | 31,6 | 1 052,0 | 84,6 | ||
2020 | 1 458,1 | 23,0 | 1 435,1 | 31,2 | 1 229,0 | 86,4 | ||
2019 | 1 343,5 | 18,8 | 1 324,7 | 30,7 | 1 141,3 | 87,2 | ||
В том числе: | Заполярный филиал и филиал «Норильскэнерго» | 2023 | 438,9 | 5,1 | 433,8 | 28,6 | 349,7 | 86,2 |
2022 | 435,6 | 5,2 | 430,4 | 23,4 | 350,3 | 85,8 | ||
2021 | 460,8 | 14,9 | 445,9 | 27,7 | 384,2 | 89,3 | ||
2020 | 471,2 | 13,6 | 457,6 | 27,7 | 384,2 | 89,4 | ||
2019 | 461,2 | 10,5 | 450,7 | 29,4 | 388,7 | 90,7 | ||
АО «НТЭК» | 2023 | 624,5 | 10,8 | 613,8 | 0,9 | 522,1 | 83,7 | |
2022 | 715,6 | 9,9 | 705,7 | 0,9 | 584,2 | 81,8 | ||
2021 | 626,9 | 0,9 | 626,0 | 0,9 | 514,2 | 82,2 | ||
2020 | 764,5 | 0,9 | 763,6 | 0,1 | 641,1 | 84 | ||
2019 | 656,5 | 0,9 | 655,6 | 0,1 | 551,1 | 84,1 | ||
АО «Кольская ГМК» | 2023 | 113,3 | 1,7 | 111,5 | 0,2 | 90,3 | 79,9 | |
2022 | 109,8 | 1,8 | 108,0 | 0,1 | 88,7 | 80,9 | ||
2021 | 100,3 | 1,8 | 98,5 | 0,1 | 98,4 | 98,2 | ||
2020 | 141,4 | 1,6 | 139,8 | 0,2 | 139,7 | 98,9 | ||
2019 | 156,5 | 1,7 | 154,9 | 0,1 | 150 | 95,9 | ||
Прочие предприятия | 2023 | 115,2 | 5,3 | 109,9 | 22,4 | 53,7 | 66,1 |
GRI 303‑4
Показатель | Общий объем сброса сточных вод, всего (млн м3) | В том числе | Сброс загрязняющих веществ в составе сточных вод, тыс. т | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
недостаточно очищенных | загрязненных без очистки | нормативно очищенных на очистных сооружениях | нормативно чистых (без очистки) | |||||
ВСЕГО ПО ГРУППЕ | 2023 | 147,1 | 32,2 | 40,8 | 6,7 | 67,5 | 157,3 | |
2022 | 168,0 | 34,1 | 40,7 | 3,7 | 89,5 | 208,6 | ||
2021 | 193,8 | 33,8 | 60,3 | 4,9 | 94,8 | 237,0 | ||
2020 | 202,4 | 33,1 | 54,8 | 4,3 | 110,2 | 244,3 | ||
2019 | 142,4 | 26,2 | 36 | 4,6 | 75,6 | 210,6 | ||
В том числе: | Заполярный филиал и филиал «Норильскэнерго» | 2023 | 23,4 | 0,9 | 22,1 | 0,4 | — | 26,3 |
2022 | 23,5 | 1,0 | 22,1 | 0,4 | 0,0 | 26,6 | ||
2021 | 37,0 | 1,2 | 35,4 | 0,4 | 0,0 | 60,0 | ||
2020 | 33,7 | 1,7 | 31,6 | 0,4 | 0,0 | 66,7 | ||
2019 | 23,7 | 1,4 | 21 | 0,8 | 0,5 | 58,3 | ||
АО «НТЭК» | 2023 | 74,3 | — | 6,5 | 0,6 | 67,2 | 2,5 | |
2022 | 95,8 | 0,0 | 6,7 | 0,0 | 89,1 | 3,4 | ||
2021 | 88,2 | 0,0 | 6,9 | 0,0 | 81,3 | 3,0 | ||
2020 | 104,9 | 0,0 | 8,8 | 0,1 | 96,1 | 3,0 | ||
2019 | 74,6 | 0,0 | 2,1 | 0,004 | 72,5 | 1,1 | ||
АО «Кольская ГМК» | 2023 | 26,6 | 26,3 | 0,3 | — | — | 91,9 | |
2022 | 26,7 | 26,4 | 0,3 | 0,0 | 0,0 | 129,1 | ||
2021 | 27,5 | 25,9 | 0,9 | 0,7 | 0,0 | 122,0 | ||
2020 | 25,8 | 25,1 | 0,7 | 0,0 | 0,0 | 126,7 | ||
2019 | 22,1 | 21,8 | 0,3 | 0,0 | 0,0 | 124,4 | ||
Прочие предприятия | 2023 | 22,9 | 5,0 | 11,9 | 5,7 | 0,3 | 36,6 |
GRI 305‑7
Показатель | Всего по Группе | Заполярный филиал | АО «НТЭК» | АО «Кольская ГМК» | Прочие предприятия | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|
СУММА ЗАГРЯЗНЯЮЩИХ ВЕЩЕСТВ | 2023 | 1 707,7 | 1 671,5 | 5,8 | 16,3 | 14,1 | |
2022 | 1 819,4 | 1 778,9 | 9,8 | 16,4 | 14,3 | ||
2021 | 1 646,9 | 1 601,4 | 12,6 | 19,6 | 13,3 | ||
2020 | 1 968,1 | 1 857,5 | 10,1 | 83,4 | 17,1 | ||
2019 | 1 952,7 | 1 819,2 | 10,6 | 110,8 | 12,1 | ||
В том числе: | Оксиды азота | 2023 | 6,0 | 0,9 | 2,8 | 1,5 | 0,8 |
2022 | 9,7 | 1,1 | 6,0 | 1,4 | 1,2 | ||
2021 | 11,4 | 0,7 | 8,3 | 1,4 | 1,0 | ||
2020 | 10,0 | 0,6 | 6,9 | 1,6 | 0,9 | ||
2019 | 10,3 | 0,5 | 7,2 | 1,8 | 0,8 | ||
Диоксид серы | 2023 | 1 671,4 | 1 658,3 | 0,0 | 12,8 | 0,3 | |
2022 | 1 778,4 | 1 764,9 | 0,1 | 13,1 | 0,3 | ||
2021 | 1 601,4 | 1 585,2 | 0,1 | 15,7 | 0,4 | ||
2020 | 1 910,8 | 1 836,9 | 0,0 | 73,2 | 0,7 | ||
2019 | 1 898,1 | 1 798,6 | 0,0 | 99,4 | 0,1 | ||
Твердые вещества | 2023 | 10,5 | 5,4 | 0,0 | 1,0 | 4,2 | |
2022 | 10,7 | 5,8 | 0,0 | 0,8 | 4,1 | ||
2021 | 8,9 | 3,9 | 0,0 | 1,2 | 3,8 | ||
2020 | 14,6 | 4,1 | 0,0 | 6,1 | 4,4 | ||
2019 | 13,3 | 4,2 | 0,0 | 7,0 | 2,1 | ||
Прочие вещества | 2023 | 19,7 | 6,8 | 3,0 | 1,0 | 8,8 | |
2022 | 20,6 | 7,1 | 3,7 | 1,1 | 8,7 | ||
2021 | 25,2 | 11,6 | 4,2 | 1,3 | 8,1 | ||
2020 | 32,7 | 15,9 | 3,2 | 2,5 | 11,1 | ||
2019 | 31,0 | 15,9 | 3,4 | 2,6 | 9,1 |
GRI 306‑3, 306‑4, 306‑5, SASB EM‑MM‑150a.8
Показатель | Всего, млн тонн | В том числе | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Заполярный филиал | АО «Кольская ГМК» | ООО «ГРК «Быстринское»В периметр отчетности в 2020 году был включен Быстринский ГОК в связи с выходом комбината в отчетном периоде на проектную мощность. Значительный объем отходов обусловлен первым этапом разработки месторождения на Быстринском ГОКе, который подразумевает большое образование отходов в виде вскрышных пород в целях дальнейшей эксплуатации объекта. | ООО «Медвежий ручей» | ||||
Виды деятельности по обращению с отходами | Образование отходов | 2023 | 176,9 | 13,8 | 7,6 | 79,9 | 53,0 |
2022 | 166,3 | 13,9 | 7,3 | 85,1 | 59,1 | ||
2021 | 156,4 | 13,7 | 7,5 | 85,5 | 49,0 | ||
2020 | 145,2 | 14,8 | 8,1 | 87,5 | 34,8 | ||
2019 | 36,4 | 15,6 | 7,9 | 0,0 | 12,4 | ||
Поступление отходов из других организаций | 2023 | 2,2 | 0,3 | 0,0 | 0,0 | 1,9 | |
2022 | 2,0 | 0,3 | 0,0 | 0,0 | 1,6 | ||
2021 | 1,6 | 0,3 | 0,0 | 0,0 | 1,2 | ||
2020 | 1,0 | 0,1 | 0,0 | 0,0 | 0,5 | ||
2019 | 0,6 | 0,6 | 0,0 | 0,0 | 0,06 | ||
Утилизация отходов на собственном предприятии | 2023 | 29,9 | 7,3 | 4,1 | 4,7 | 13,9 | |
2022 | 30,0 | 8,1 | 4,0 | 4,4 | 13,4 | ||
2021 | 23,7 | 6,1 | 4,0 | 3,9 | 9,7 | ||
2020 | 34,3 | 10,5 | 6,1 | 12,1 | 5,2 | ||
2019 | 22,8 | 14,3 | 4,2 | 0,0 | 4,2 | ||
Обезвреживание отходов на собственном предприятии | 2023 | 0,0002 | 0,00001 | 0,0001 | 0,0 | 0,0 | |
2022 | 0,0004 | 0,0 | 0,0003 | 0,0 | 0,0 | ||
2021 | 0,0001 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
2020 | 0,004 | 0,0 | 0,002 | 0,0 | 0,0 | ||
2019 | 0,003 | 0,0 | 0,001 | 0,0 | 0,0 | ||
Передача другим организациям для утилизации или обезвреживания | 2023 | 4,0 | 2,2 | 0,0 | 0,002 | 1,8 | |
2022 | 3,1 | 1,8 | 0,02 | 0,002 | 1,3 | ||
2021 | 5,76 | 5,39 | 0,04 | 0,003 | 0,2 | ||
2020 | 3,48 | 3,23 | 0,04 | 0,003 | 0,2 | ||
2019 | 0,50 | 0,24 | 0,014 | 0,0 | 0,2 | ||
Передача на размещение другим организациям | 2023В данный показатель входит только размещение в целях захоронения отходов. | 0,4 | 0,1 | 0,0 | 0,0 | 0,01 | |
2022 | 0,7 | 0,2 | 0,0 | 0,0 | 0,01 | ||
2021 | 0,6 | 0,2 | 0,0 | 0,0 | 0,01 | ||
2020 | 0,2 | 0,1 | 0,0 | 0,001 | 0,01 | ||
2019 | 0,6 | 0,1 | 0,0 | 0,0 | 0,01 | ||
Размещение на собственных объектах размещения отходов | 2023 | 0,8 | 0,8 | 0,01 | 0,005 | 0,00 | |
2022В 2022 году изменена методика расчета в соответствии с GRI 306-5, с 2022 года в данный показатель входит только размещение в целях захоронения отходов. | 0,74 | 0,72 | 0,02 | 0,01 | 0,0 | ||
2021 | 127,5 | 6,0 | 3,4 | 77,3 | 40,4 | ||
2020 | 111,2 | 2,3 | 2,7 | 76,33 | 29,9 | ||
2019 | 6,0 | 3,2 | 2,8 | 0,0 | 8,0 |
GRI 306‑3, 306‑4, 306‑5, SASB EM‑MM‑150a.4, EM‑MM‑150a.5, EM‑MM‑150a.6, EM‑MM‑150a.7, EM‑MM‑150a.8
Показатель | I класс опасности | II класс опасности | III класс опасности | IV класс опасности | V класс опасности | Всего | В том числе отходы I–IV классов (% от общего объема) |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Образование | 0,02 | 0,05 | 8,02 | 1 595,45 | 175 290,85 | 176 894,4 | 0,9 |
Образование отходов после обработки | — | — | 2,17 | 1,17 | 0,00 | 3,34 | 100 |
Поступление отходов из других организаций | — | — | 1,37 | 88,24 | 2 118,67 | 2 208,28 | 4,1 |
Утилизация отходов на собственном предприятии, в том числе | — | — | 2,15 | 0,31 | 29 897,10 | 29 899,56 | 0,0 |
| — | — | 0,01 | 0,02 | 18 529,78 | 18 529,81 | 0,0 |
| — | 0 | 2,13 | 0,29 | 11 367,33 | 11 369,75 | 0,0 |
Обезвреживание отходов на собственном предприятии | — | 0,01 | 0,06 | 0,06 | 0,05 | 0,18 | 72,4 |
Передача другим организациям для обработки | — | — | 0,09 | 0,10 | 1,34 | 1,53 | 12,2 |
Передача другим организациям для утилизации | 0,00 | 0,03 | 4,62 | 4,89 | 3 987,19 | 3 996,74 | 0,2 |
Передача другим организациям для обезвреживания | 0,02 | 0,00 | 1,77 | 1,41 | 1,53 | 4,74 | 67,3 |
Передача на размещение другим организациям | 0 | 0,00001 | 0 | 174,00 | 247,72 | 421,72 | 41,3 |
Передача региональному оператору ТКО | — | — | — | 17,0 | 1,3 | 18,3 | 92,9 |
Размещение на собственных объектах размещения отходов | 0 | 0 | 0,00271 | 571,35 | 211,05 | 782,41 | 73,0 |
Отходов возвращено в хозяйственный оборот (утилизировано на собственных объектах или силами подрядчиков) | 0,00 | 0,03 | 6,77 | 5,19 | 33 884,30 | 33 896,29 | 0,0 |
Отходов удалено (обезврежено или размещено на собственных объектах или силами подрядчиков)Показатель не учитывает передачу отходов сторонним организациям в целях хранения. | 0,02 | 0,02 | 1,83 | 746,83 | 410,08 | 1 158,77 | 64,6 |
SASB EM‑MM‑540a.1
Наименование хвостохранилища | Место расположения | Статус владения | Операционный статус | Конструкция | Максимально допустимая емкость хранилища (млн м3) | Объем хвостов, хранящихся на 31 декабря 2023 года (млн м3) | Категория по Классификации последствий | Дата последней независимой технической проверки | Наличие существенных выводов по безопасности | Меры по смягчению последствий | Наличие плана готовности к чрезвычайным ситуациям и мер реагирования | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Хвостохранилище Талнахской обогатительной фабрики | г. Норильск | В собственности ПАО «ГМК «Норильский никель» | Действующее хвостохранилище | Намывное | 198,0 | 27,2 | Высокая | 09.2023 | Уровень безопасности ГТС: Нормальный | Неприменимо | Да | |
Хвостохранилище № 1 Норильской обогатительной фабрики | г. Норильск | В собственности ООО «Медвежий ручей» (входит в Группу) | Используется в качестве буферной емкости | Намывное | 144,0 | 144,0 | Высокая | 09.2022 | Уровень безопасности ГТС: Неудовлетворительный | Неприменимо | Да | |
Хвостохранилище Лебяжье | г. Норильск | В собственности ООО «Медвежий ручей» (входит в Группу) | Действующее хвостохранилище | Намывное | 343,1 | 233,6 | Высокая | 09.2022 | Уровень безопасности ГТС: Неудовлетворительный | Неприменимо | Да | |
Хвостохранилище Надеждинского металлургического завода им. Б.И. Колесникова | Территория городского округа г. Норильска | В собственности ПАО «ГМК «Норильский никель» | Действующее хвостохранилище | Наливное | 40,0 | 37,5 | Высокая | 03.2021 | Уровень безопасности ГТС: Нормальный | Неприменимо | Да | |
Гипсохранилище № 1 | Территория городского округа г. Норильска | В собственности ПАО «ГМК «Норильский никель» | Строящийся объект | Намывное | 90,0 | Неприменимо | Низкая | Неприменимо | Неприменимо | Неприменимо | Неприменимо | |
Хвостохранилище УХХ ОФ пл. Заполярный АО «Кольская ГМК» | Мурманская область, в 1 км южнее г. Заполярного Печенгского района | В собственности АО «Кольская ГМК» (входит в Группу) | Действующее хвостохранилище | Намывное | 263,9 | 251,0 | Высокая | 10.2022 | Уровень безопасности ГТС: Нормальный | Неприменимо | Да | |
Хвостохранилище Быстринского ГОКа | Газимуро‑Заводский административный район, в 15 км от села Газимурский завод | В собственности ООО «ГРК «Быстринское» (входит в Группу) | Действующее хвостохранилище | Намывное | 186,1 | 30,8 | Высокая | 04.2022 | Уровень безопасности ГТС: Пониженный | Неприменимо | Да |
Список охраняемых видов, выявленных в зоне воздействия Компании GRI 304‑4
Вид | Красная книга Международного союза охраны природы (статус) | Красная книга Российской Федерации (статус) | Красная книга Красноярского края (статус) | Ограниченный ареал |
---|---|---|---|---|
Животные | ||||
Лебедь‑кликун (Cygnus cygnus) | LC | Нет | 2, малочисленный вид с группировками различной степени уязвимости и изученности | Нет |
Орлан‑белохвост (Haliaeetus albicilla) | LC | 5, наименьшие опасения | 5, редкий широко распространенный вид | Нет |
Кречет (Falco rusticolus) | LC | 2, исчезающий | 2, редкий, сокращающийся в численности, легкоуязвимый вид | Нет |
Сибирский пепельный улит (Heteroscelus brevipes) | NT | Нет | 4, слабоизученный вид с неопределённым для края статусом | Нет |
Малая чайка (Larus minutus) | LC | Нет | 3, редкая спорадично встречающаяся птица | Нет |
Гуменник (Anser fabalis fabalis) | LC | 2, исчезающий | 2, редкий, сокращающийся в численности подвид | Нет |
Гуменник (Anser fabalis middendorffii) | LC | 2, уязвимый | 2, уязвимый подвид с сокращающейся численностью | Нет |
Вид | Красная книга Международного союза охраны природы (статус) | Красная книга Российской Федерации (статус) | Красная книга Мурманской области (статус) |
---|---|---|---|
Растения | |||
Пальчатокоренник пятнистый (Dactylorhiza maculata) | LC | Нет | Нет |
Кокушник комарниковый (Gymnadenia conopsea) | LC | Нет | Нет |
Пресмыкающиеся | |||
Обыкновенная гадюка (Vipera berus) | LC | Нет | 3, редкий |
Птицы | |||
Беркут (Aquila chrysaetos) | LC | 3, уязвимый | 3, редкий |
Бородатая неясыть (Strix nebulosa) | LC | Нет | 3, редкий |
Западный лесной гуменник (Anser fabalis fabalis) | LC | 2, сокращающиеся в численности, исчезающие | Нет |
Клуша (Larus fuscus) | LC | 2, сокращающийся в численности и/или распространении вид | Нет |
Лебедь‑кликун (Cygnus cygnus) | LC | Нет | 3, малочисленный вид с группировками различной степени уязвимости и изученности |
Луток (Mergellus albellus) | LC | Нет | 3, редкий |
Обыкновенный серый сорокопут (Lanius excubitor) | LC | Нет | 3, редкий |
Орлан‑белохвост (Haliaeetus albicilla) | LC | 5, восстанавливаемый и восстанавливающийся вид | 3, редкий |
Обыкновенная пустельга (Falco tinnunculus) | LC | Нет | 3, редкий |
Овсянка‑ремез (Emberiza rustica) | VU | 2, сокращающийся в численности | Нет |
Серый журавль (Grus grus) | LC | Нет | 3, редкий |
Скопа (Pandion haliaetus) | LC | 3, редкий | 3, редкий |
Млекопитающие | |||
Европейская косуля (Capreolus capreolus) | LC | Нет | 4, неопределенные по статусу |
Рысь (Lynx lynx) | LC | Нет | 4, неопределенные по статусу |
Вид | Красная книга Международного союза охраны природы (статус) | Красная книга Российской Федерации (статус) | Красная книга Забайкальского края (статус) |
---|---|---|---|
Растения | |||
Башмачок вздутый (Cypripedium × ventricosum Sw.) | LC | 3, редкий вид | Нет |
Башмачок известняковый (Cypripedium calceolus L.) | LC | 3, редкий вид | 3, редкий вид |
Башмачок капельный (Cypripedium guttatum Sw.) | LC | Нет | 2, сокращающийся в численности вид |
Башмачок крупноцветковый (Cypripedium macranthos Sw.) | LC | 3, редкий вид | 3, редкий вид |
Вздутоплодник сибирский (Phlojodicarpus sibiricus (Fisch. Ex Sprengel) Koso‑Pol.) | Нет | Нет | 2, сокращающийся в численности вид |
Гнездоцветка клобучковая (Neottianthe cucullata (L.) Schlechter) | EN | Нет | 2, сокращающийся в численности вид |
Касатик кроваво‑красный (Iris sanguinea Donn) | Нет | Нет | 2, сокращающийся в численности вид |
Клопогон даурский (Cimicifuga dahurica (Turcz. ex Fisch. & C.A. Mey.) Maxim.) | Нет | Нет | 3, редкий вид |
Княжик охотский (Atragene ochotensis Pallas) | Нет | Нет | 4, неопределенный по статусу |
Красоднев малый (Hemerocallis minor Miller) | Нет | Нет | 2, сокращающийся в численности вид |
Ландыш Кейзке (Convallaria keiskei Miq) | Нет | Нет | 3, редкий вид |
Лилия карликовая (Lilium pumilum DC.) | Нет | Нет | 2, сокращающийся в численности вид |
Лилия пенсильванская (Lilium pensylvanicus DC.) | Нет | Нет | 2, сокращающийся в численности вид |
Пион молочноцветковый (Paeonia lactiflora Pallas) | Нет | 3, редкий вид | 2, сокращающийся в численности вид |
Рябина сибирская (Sorbus sibirica Hedl) | LC | Нет | 3, редкий вид |
Беспозвоночные животные | |||
Жемчужница даурская (Dahurinaia dahurica) | Нет | 2, сокращающийся в численности вид | 2, сокращающийся в численности вид |
Амфибии | |||
Японская квакша (Hyla japonica) | LC | Нет | 3, редкий вид |
Птицы | |||
Касатка (Anas falcata) | NT | 2, сокращающийся в численности, исчезающий вид | 1, исчезающий вид |
Большой подорлик (Aquila clanga) | VU | 2, сокращающийся в численности, исчезающий вид | 1, исчезающий вид |
Полевой лунь (Circus cyaneus) | LC | Нет | 2, сокращающийся в численности вид |
Серый журавль (Grus grus) | LC | Нет | 3, редкий вид |
Журавль‑красавка (Anthropoides virgo) | LC | 2, сокращающийся в численности, уязвимый вид | 1, исчезающий вид |
Большой кроншнеп (Numenius arquata) | NT | 2, сокращающийся в численности, уязвимый вид | 3, редкий вид |
Дальневосточный кроншнеп (Numenius madagascariensis) | EN | 2, сокращающийся в численности, исчезающий вид | 1, исчезающий вид |
Большой веретенник (Limosa limosa) | NT | Нет | 3, редкий вид |
Дубровник (Emberiza aureola) | CR | 2, сокращающийся в численности | 2, сокращающийся в численности вид |
Сибирская пестрогрудка (Bradypterus tacsanowskius) | LC | Нет | 4, неопределенный по статусу |
Млекопитающие | |||
Ушан Огнева (Plecotus ognevi) | LC | Нет | 3, редкий вид |
Применяемые в «Норникеле» методики оценки состояния экосистем
Метод интегральной оценки состояния экосистемы
Для количественной оценки текущего состояния биоразнообразия в поясах разной степени воздействия объектов Компании используется долевое отношение параметра разнообразия в конкретном поясе воздействия к значению этого же параметра на фоновой территории.
Pi — средние значения показателей, полученных на определенном полигоне/станции;
P(фон) — значения тех же показателей, полученные для фоновой территории;
n — число показателей.
Для каждого региона установлен набор параметров ключевых групп, среди которых — видовое богатство, встречаемость растения, индекс доминирования и проч. Усреднение долей, полученных для различных индикаторных параметров на определенной территории, дает суммарную оценку биоразнообразия для данной территории — интегральный показатель состояния экосистемы.
Для оценки состояния биологического разнообразия в зоне воздействия объектов дивизионов Группы используется дивизиональный интегральный показатель состояния экосистемы. Расчет ИПСЭ производится на основе показателей состояния биоразнообразия во всех поясах воздействия с учетом их площади в отдельности для каждого дивизиона.
Объекты / группы объектов | Наземные экосистемы | Водные экосистемы |
---|---|---|
Норильский и Энергетический дивизионы (НПР) | 0,87 | 0,84 |
Кольский дивизион | 0,92 | 0,92 |
Забайкальский дивизион | 0,96 | 1,07 |
На первом этапе, в ходе тестирования подхода на данных, собранных за двухлетний период, подтверждена его достаточно высокая эффективность. Метод требует дальнейшей доработки, в ходе которой планируется получить повторное подтверждение его эффективности на данных за трехлетний период, а также учесть при расчете ИПСЭ дополнительные параметры индикаторных групп, такие как, например, обилие и структура доминирования.
Использование фитохимических показателей в качестве индикаторов депрессивности растенийСнижение жизнеспособности и продуктивности растений.
Изучение динамики вторичных метаболитовПродукты метаболизма в клетках, тканях и органах живых организмов., как более чувствительных индикаторов загрязнения окружающей среды, является одним из перспективных направлений для ежегодного мониторинга состояния как самих растений, так и экосистемы в целом.
В 2023 году на базе Кольского дивизиона проведен фитохимический анализ состава листьев Betula czerepanovii (Березы Черепанова). Комплекс показателей, таких как фенольные соединения, пигменты и антиоксидантная активность (использованный на примере), может служить в качестве биоиндикатора интенсивности техногенного загрязнения.
Использование генетических методов анализа (ДНК‑метабаркодинг)
На основе данных за двухлетний период исследований подтверждена высокая эффективность использования метода ДНК‑метабаркодинг. Он использовался для выявления видового богатства и специфики структуры сообществ почвенных микроартроподМелкие членистоногие, как правило обитающие в почве..
Для водных экосистем проведено исследование биоразнообразия рыб путем идентификации генетических остатков видов в окружающей среде по внеклеточной ДНК, попавшей в воду. Благодаря проведенному анализу установлено, что в оз. Ветренное присутствуют ценные виды рыб (сиг, корюшка)Более подробная информация представлена на сайте «Норникеля».. Метод является эффективной альтернативой классическому вылову.
Использование ДНК‑анализа позволяет не только открывать новые виды и делать результаты исследований более точными, но и пополнять научные базы данных о генетическом разнообразии, делиться результатами наблюдений с мировой наукой через научные публикации в международных изданиях, которые готовятся на основе материалов исследований. Встраивание результатов генетических исследований в систему корпоративных показателей способствует распространению применения генетических данных об окружающей среде.
Показатели социальной результативности
GRI 401‑2
Льготы | Постоянная работа | Временная работаРабота по срочному трудовому договору. | Сезонная работа | Работа по совместительству | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|
полная занятость | неполная занятость | полная занятость | неполная занятость | полная занятость | неполная занятость | ||
Оплата проезда к месту отпуска и обратно | +Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы с рабочими местами в районах Крайнего Севера (РКС), включая сотрудников, осуществляющих деятельность вахтовым методом и постоянно проживающих в РКС. | +Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы с рабочими местами в районах Крайнего Севера (РКС), включая сотрудников, осуществляющих деятельность вахтовым методом и постоянно проживающих в РКС. | +Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы с рабочими местами в районах Крайнего Севера (РКС), включая сотрудников, осуществляющих деятельность вахтовым методом и постоянно проживающих в РКС. | +Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы с рабочими местами в районах Крайнего Севера (РКС), включая сотрудников, осуществляющих деятельность вахтовым методом и постоянно проживающих в РКС. | +Согласно коллективному договору и локальным нормативным актам льгота для таких категорий сотрудников не исключается, но фактически проезд не оплачивается, так как отпуск данным категориям сотрудников не предоставляется. | +Согласно коллективному договору и локальным нормативным актам льгота для таких категорий сотрудников не исключается, но фактически проезд не оплачивается, так как отпуск данным категориям сотрудников не предоставляется. | –Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы с рабочими местами в районах Крайнего Севера (РКС), включая сотрудников, осуществляющих деятельность вахтовым методом и постоянно проживающих в РКС. |
Материальная помощь всех видов | + | + | + | + | + | + | –Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы. |
Санаторно‑курортное лечение и отдых | +Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы с рабочими местами в РКС. | +Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы с рабочими местами в РКС. | +Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы с рабочими местами в РКС. | +Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы с рабочими местами в РКС. | – | – | –Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы с рабочими местами в РКС. |
Путевки в детские оздоровительные учреждения | + | + | + | + | – | – | –Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы. |
Пенсионные программы | + | + | + | + | – | – | –Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы. |
Выплаты при увольнении (сверх предусмотренных законодательством) | + | + | + | + | +Согласно коллективному договору и локальным нормативным актам компенсация расходов, связанных с переездом с территории, для таких категорий сотрудников не исключается, на практике такие случаи возможны, выходное пособие по соглашению сторон не предоставляется. | +Согласно коллективному договору и локальным нормативным актам компенсация расходов, связанных с переездом с территории, для таких категорий сотрудников не исключается, на практике такие случаи возможны, выходное пособие по соглашению сторон не предоставляется. | – |
GRI 401‑2
Льготы | Постоянная работа | Временная работаРабота по срочному трудовому договору. | Сезонная работаВ АО «Кольская ГМК» сезонные работы не производятся, персонал сезонно не работает. | Работа по совместительству | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|
полная занятость | неполная занятость | полная занятость | неполная занятость | полная занятость | неполная занятость | ||
Оплата проезда к месту отпуска и обратно | +Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с АО «Кольская ГМК» по основному месту работы с рабочими местами в РКС, включая сотрудников, осуществляющих деятельность вахтовым методом и постоянно проживающих в РКС. | +Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с АО «Кольская ГМК» по основному месту работы с рабочими местами в РКС, включая сотрудников, осуществляющих деятельность вахтовым методом и постоянно проживающих в РКС. | +Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с АО «Кольская ГМК» по основному месту работы с рабочими местами в РКС, включая сотрудников, осуществляющих деятельность вахтовым методом и постоянно проживающих в РКС. | – | – | – | –Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с АО «Кольская ГМК» по основному месту работы с рабочими местами в РКС, включая сотрудников, осуществляющих деятельность вахтовым методом и постоянно проживающих в РКС. |
Материальная помощь всех видов | + | + | + | – | – | – | –Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с АО «Кольская ГМК» по основному месту работы. |
Санаторно‑курортное лечение и отдых | + | + | + | – | – | – | –Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с АО «Кольская ГМК» по основному месту работы с рабочими местами в РКС. |
Путевки в детские оздоровительные учреждения | + | + | + | – | – | – | –Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с АО «Кольская ГМК» по основному месту работы. |
Пенсионные программы | + | + | + | – | – | – | –Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с АО «Кольская ГМК» по основному месту работы. |
Выплаты при увольнении (сверх предусмотренных законодательством) | + | + | + | – | – | – | – |
Льготы | Постоянная работа | Временная работа | Сезонная работаВ ООО «ГРК «Быстринское» сезонные работы не производятся, персонал сезонно не работает. | Работа по совместительству | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|
полная занятость | неполная занятость | полная занятость | неполная занятость | полная занятость | неполная занятость | ||
Оплата проезда к месту отпуска и обратно | + | + | + | + | – | – | + |
Материальная помощь всех видов | + | + | + | + | – | – | –Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с ООО «ГРК «Быстринское» по основному месту работы. |
Санаторно‑курортное лечение и отдых | + | + | + | – | – | – | –Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с ООО «ГРК «Быстринское» по основному месту работы. |
Путевки в детские оздоровительные учреждения | + | + | + | – | – | – | –ЛЛьгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с ООО «ГРК «Быстринское» по основному месту работы. |
Пенсионные программыООО «ГРК «Быстринское» не реализует пенсионные программы. | – | – | – | – | – | – | – |
Выплаты при увольнении (сверх предусмотренных законодательством) | + | + | + | + | – | – | – |
GRI 401‑2
Льготы | Постоянная работа | Временная работа | Сезонная работаВ Главном офисе сезонные работы не производятся, персонал сезонно не работает. | Работа по совместительству | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|
полная занятость | неполная занятость | полная занятость | неполная занятость | полная занятость | неполная занятость | ||
Оплата проезда к месту отпуска и обратно | +Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы с рабочими местами в РКС. | +Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы с рабочими местами в РКС. | +Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы с рабочими местами в РКС. | +Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы с рабочими местами в РКС. | – | – | –Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы с рабочими местами в РКС. |
Материальная помощь всех видов | + | + | + | + | – | – | –Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы. |
Санаторно‑курортное лечение и отдыхПрограмма санаторно-курортного лечения в Главном офисе не реализуется. | – | – | – | – | – | – | – |
Путевки в детские оздоровительные учреждения | + | + | + | + | – | – | –Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы. |
Пенсионные программы | + | + | + | + | – | – | –Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы. |
Выплаты при увольнении (сверх предусмотренных законодательством) | + | + | + | + | – | – | – |
GRI 2‑7, 2‑8
Показатель | 2021 год | 2022 год | 2023 год | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Всего | Мужчины | Женщины | Всего | Мужчины | Женщины | Всего | Мужчины | Женщины | |
ОБЩАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА НА ТЕРРИТОРИИ РОССИИ НА ПОСЛЕДНЮЮ ДАТУ ОТЧЕТНОГО ПЕРИОДА | 77 755 | 54 663 | 23 092 | 83 103 | — | — | 83 065 | — | — |
ЧИСЛЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ, КОТОРЫЕ НЕ ЯВЛЯЮТСЯ СОТРУДНИКАМИ, НО ЧЬЯ РАБОТА КОНТРОЛИРУЕТСЯ ГРУППОЙ, НА ПОСЛЕДНЮЮ ДАТУ ОТЧЕТНОГО ПЕРИОДА | 1 129 | 784 | 345 | 907 | — | — | 1 013 | — | — |
ЧИСЛЕННОСТЬ ШТАТНЫХ СОТРУДНИКОВ НА ПОСЛЕДНЮЮ ДАТУ ОТЧЕТНОГО ПЕРИОДА, ИЗ НИХ: | 76 626 | 53 879 | 22 747 | 82 196 | 57 930 | 24 266 | 82 052 | 57 708 | 24 344 |
| — | — | 55 470 | — | — | 55 282 | 40 338 | 14 944 | |
| — | — | — | 3 455 | — | — | 3 370 | 2 361 | 1 009 |
| — | — | — | 12 404 | — | — | 12 152 | 8 789 | 3 363 |
| — | — | — | 8 006 | — | — | 8 182 | 3 653 | 4 529 |
| — | — | — | 2 861 | — | — | 3 066 | 2 567 | 499 |
ЧИСЛЕННОСТЬ ШТАТНЫХ СОТРУДНИКОВ СО СРОЧНЫМ ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ (ВРЕМЕННЫЕ И СЕЗОННЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА) НА ПОСЛЕДНЮЮ ДАТУ ОТЧЕТНОГО ПЕРИОДА, ИЗ НИХ: | 3 944 | 2 353 | 1 591 | 4 497 | 2 755 | 1 742 | 4 836 | 3 238 | 1 598 |
| 2 616 | — | — | 2 709 | — | — | 3 247 | 2 374 | 873 |
| 136 | — | — | 116 | — | — | 84 | 53 | 31 |
| 194 | — | — | 180 | — | — | 202 | 96 | 106 |
| 898 | — | — | 1 353 | — | — | 1 210 | 646 | 564 |
| 100 | — | — | 139 | — | — | 93 | 69 | 24 |
ЧИСЛЕННОСТЬ ШТАТНЫХ СОТРУДНИКОВ С БЕССРОЧНЫМ ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ (ПОСТОЯННЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА) НА ПОСЛЕДНЮЮ ДАТУ ОТЧЕТНОГО ПЕРИОДА, ИЗ НИХ: | 72 682 | 51 526 | 21 156 | 77 699 | 55 184 | 22 515 | 77 216 | 54 470 | 22 746 |
| 48 652 | — | — | 52 761 | — | — | 52 035 | 37 964 | 14 071 |
| 3 929 | — | — | 3 339 | — | — | 3 286 | 2 308 | 978 |
| 11 719 | — | — | 12 224 | — | — | 11 950 | 8 693 | 3 257 |
| 5 769 | — | — | 6 653 | — | — | 6 972 | 3 007 | 3 965 |
| 2 613 | — | — | 2 722 | — | — | 2 973 | 2 498 | 475 |
СПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ НА УСЛОВИЯХ ПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ НА ПОСЛЕДНЮЮ ДАТУ ОТЧЕТНОГО ПЕРИОДА, ИЗ НИХ: | 75 773 | 53 312 | 22 461 | 81 404 | 57 405 | 23 999 | 81 204 | 57 177 | 24 027 |
| — | — | — | 54 932 | — | — | 54 732 | 39 942 | 14 790 |
| — | — | — | 3 422 | — | — | 3 336 | 2 348 | 988 |
| — | — | — | 12 359 | — | — | 12 113 | 8 769 | 3 344 |
| — | — | — | 7 843 | — | — | 7 970 | 3 556 | 4 414 |
| — | — | — | 2 848 | — | — | 3 053 | 2 562 | 491 |
СПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ НА УСЛОВИЯХ ЧАСТИЧНОЙ ЗАНЯТОСТИ НА ПОСЛЕДНЮЮ ДАТУ ОТЧЕТНОГО ПЕРИОДА, ИЗ НИХ: | 80 | 29 | 51 | 88 | 27 | 61 | 143 | 44 | 99 |
| — | — | — | 3 | — | — | 30 | 15 | 15 |
| — | — | — | 7 | — | — | 11 | 2 | 9 |
| — | — | — | 16 | — | — | 14 | 7 | 7 |
| — | — | — | 58 | — | — | 86 | 20 | 66 |
| — | — | — | 4 | — | — | 2 | 0 | 2 |
GRI 401‑1
Показатель | 2021 год | 2022 год | 2023 год |
---|---|---|---|
Количество принятых на работу сотрудников, из них: | 17 642 | 20 726 | 13 344 |
| 12 568 | 14 926 | 9 824 |
| 5 074 | 5 800 | 3 520 |
в возрасте до 29 лет включительно | 14 811 | 7 099 | 5 593 |
в возрасте от 30 до 44 лет включительно | 8 098 | 9 485 | 5 387 |
старше 45 лет | 3 467 | 4 142 | 2 364 |
| 12 125 | 14 693 | 8 304 |
| 1 327 | 1 846 | 1 334 |
| 923 | 964 | 781 |
| 2 648 | 2 656 | 1 807 |
| 619 | 567 | 1 118 |
Количество уволенных сотрудников, из них: | 14 803 | 14 281 | 13 484 |
| 10 697 | 10 366 | 9 968 |
| 4 106 | 3 915 | 3 516 |
в возрасте до 29 лет включительно | 3 534 | 4 032 | 3 941 |
в возрасте от 30 до 44 лет включительно | 6 255 | 5 546 | 5 336 |
старше 45 лет | 5 022 | 4 703 | 4 207 |
| 10 065 | 10 416 | 8 399 |
| 1 616 | 1 345 | 1 587 |
| 973 | 795 | 863 |
| 1 593 | 1 308 | 1 724 |
| 564 | 417 | 911 |
Показатель | 2021 год | 2022 год | 2023 год |
---|---|---|---|
Кольский полуостров (Мурманская область) | 13,6 | 10,8 | 13,1 |
Красноярский край (кроме НПР) | 23,9 | 23,0 | 25,6 |
Москва и прочие регионы России | 23,9 | 16,3 | 21,1 |
Норильский промышленный район (НПР) | 19,6 | 18,8 | 15,2 |
Забайкальский край | 20,8 | 14,6 | 29,7 |
Показатель | 2021 год | 2022 год | 2023 год |
---|---|---|---|
Кольский полуостров (Мурманская область) | 11,1 | 14,9 | 11,0 |
Красноярский край (кроме НПР) | 22,7 | 27,9 | 23,2 |
Москва и прочие регионы России | 39,7 | 32,8 | 22,1 |
Норильский промышленный район (НПР) | 23,7 | 26,5 | 15,0 |
Забайкальский край | 22,8 | 19,8 | 36,5 |
Показатель | 2021 год | 2022 год | 2023 год |
---|---|---|---|
Коэффициент оборота по выбытию, всего | 19,4 | 17,4 | 16,4 |
Коэффициент оборота по выбытию мужчин | 19,9 | 17,9 | 17,3 |
Коэффициент оборота по выбытию женщин | 18,0 | 16,1 | 14,4 |
Коэффициент оборота по выбытию сотрудников до 29 лет включительно | 31,5 | 32,3 | 32,6 |
Коэффициент оборота по выбытию сотрудников от 30 до 44 лет включительно | 16,7 | 13,1 | 12,8 |
Коэффициент оборота по выбытию сотрудников старше 45 лет | 20,0 | 17,1 | 14,9 |
Показатель | 2021 год | 2022 год | 2023 год |
---|---|---|---|
Коэффициент оборота по приему, всего | 23,1 | 25,2 | 16,3 |
Коэффициент оборота по приему мужчин | 23,3 | 25,8 | 17,0 |
Коэффициент оборота по приему женщин | 22,3 | 23,9 | 14,5 |
Коэффициент оборота по приему сотрудников до 29 лет включительно | 54,1 | 63,2 | 46,3 |
Коэффициент оборота по приему сотрудников от 30 до 44 лет включительно | 21,6 | 25,3 | 12,9 |
Коэффициент оборота по приему сотрудников старше 45 лет | 13,8 | 16,6 | 8,3 |
GRI 401‑3
Показатель | 2021 год | 2022 год | 2023 год |
---|---|---|---|
Количество сотрудников, находящихся в отпуске по беременности и родам и (или) по уходу за ребенком, на конец года, из них: | 1 528 | 1 526 | 1 557 |
| 58 | 69 | 91 |
| 1 470 | 1 457 | 1 466 |
Количество сотрудников, вышедших из отпуска по беременности и родам и (или) по уходу за ребенком в течение года, из них: | 771 | 592 | 623 |
| 51 | 39 | 61 |
| 720 | 553 | 562 |
GRI 404‑3
Показатель | 2021 | 2022 | 2023 | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Рабочие | Специалисты и служащие | Руководители | В целом по Группе | Рабочие | Специалисты и служащие | Руководители | В целом по Группе | Рабочие | Специалисты и служащие | Руководители | В целом по Группе | ||
Оценка по управленческим и корпоративным компетенциям | |||||||||||||
Доля сотрудников, прошедших оценку по компетенциям | 0,7 | 19,7 | 36,3 | 10,0 | 0,6 | 22,4 | 47,5 | 12,6 | 2,3 | 40,4 | 45,5 | 17,8 | |
Доля мужчин, прошедших оценку по компетенциям | 0,8 | 25,3 | 38,0 | 10,0 | 0,6 | 25,6 | 43,7 | 11,1 | 2,3 | 34,3 | 43,8 | 14,1 | |
Доля женщин, прошедших оценку по компетенциям | 0,2 | 17,9 | 31,1 | 9,9 | 0,6 | 19,7 | 58,8 | 19,0 | 2,6 | 45,9 | 50,4 | 27,1 | |
Оценка по профессиональным компетенциям | |||||||||||||
Доля сотрудников, прошедших оценку по компетенциям | 0,7 | 15,5 | 36,1 | 8,9 | 0,7 | 19,7 | 36,3 | 10,0 | 2,0 | 23,7 | 21,5 | 9,9 | |
Доля мужчин, прошедших оценку по компетенциям | 0,7 | 28,6 | 33,9 | 9,4 | 0,8 | 25,3 | 38,0 | 10,0 | 2,3 | 28,5 | 24,4 | 9,9 | |
Доля женщин, прошедших оценку по компетенциям | 0,4 | 5,2 | 43,1 | 7,8 | 0,2 | 17,9 | 31,1 | 9,9 | 0,6 | 19,2 | 13,0 | 9,9 | |
Оценка результативности по КПЭ | |||||||||||||
Доля сотрудников, прошедших оценку результативности по КПЭ | 0,1 | 50,2 | 64,0 | 19,9 | 0,04 | 60,1 | 59,5 | 22,1 | 0 | 62,2 | 60,7 | 23,6 | |
Доля мужчин, прошедших оценку результативности по КПЭ | 0,1 | 45,5 | 60,0 | 15,6 | 0,02 | 56,0 | 54,3 | 16,6 | 0 | 58,8 | 57,2 | 18,4 | |
Доля женщин, прошедших оценку результативности по КПЭ | 0,1 | 54,4 | 76,6 | 31,0 | 0,1 | 63,7 | 75,4 | 35,9 | 0 | 65,3 | 70,7 | 36,7 |
GRI 403‑9, 403‑10
ПоказателиПо Группе компаний «Норильский никель». | 2021 | 2022 | 2023 |
---|---|---|---|
Количество несчастных случаев, связанных с производством, со смертельным исходом, в том числе: | 11 | 4 | 5 |
| 11 | 3 | 5 |
| 0 | 1 | 0 |
FIFR | 0,1 | 0,034 | 0,042 |
Количество несчастных случаев, связанных с производством, с временной потерей дней трудоспособности, в том числе: | 42 | 67Значения 2022 года уточнены по отношению к значениям, представленным в Отчете об устойчивом развитии за 2022 год. | 78 |
| 36 | 57 | 69 |
| 6 | 10 | 9 |
LTIFR | 0,38 | 0,58Значения 2022 года уточнены по отношению к значениям, представленным в Отчете об устойчивом развитии за 2022 год. | 0,65 |
Коэффициент тяжелого производственного травматизма | 0,12 | 0,11 | 0,12 |
Общее количество учетных несчастных случаев, связанных с производством, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации (легкие + тяжелые + со смертельным исходом) | 53 | 71Значения 2022 года уточнены по отношению к значениям, представленным в Отчете об устойчивом развитии за 2022 год. | 83 |
| 47 | 60 | 74 |
| 6 | 11 | 9 |
Количество тяжелых несчастных случаев | 13 | 13 | 15 |
| 11 | 11 | 15 |
| 2 | 2 | 0 |
Количество профессиональных заболеваний | 213 | 174 | 145 |
| 202 | 156 | 131 |
| 11 | 18 | 14 |
Коэффициент профессиональной заболеваемости | 1,94 | 1,49 | 1,21 |
Коэффициент потерянных дней | 23,39 | 20,75 | 23,21 |
Коэффициент отсутствия на рабочем местеДанные по коэффициенту отсутствия на рабочем месте по Москве и прочим регионам представлены без учета ООО «Санаторий «Заполярье». | 3,58 | 3,57 | 3,77 |
Коэффициент травматизмаКоэффицент травматизма рассчитывается на 1 млн отработанных часов и учитывает количество пострадавших от несчастных случаев на производстве с потерей трудоспособности и смертельным исходом. | 0,48 | 0,61Значения 2022 года уточнены по отношению к значениям, представленным в Отчете об устойчивом развитии за 2022 год. | 0,69 |
Количество отработанных часов, млн ч | 109,95 | 116,5 | 120,1 |
Общее количество учетных несчастных случаев, связанных с производством, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, среди сотрудников подрядных организаций, занятых на объектах Группы: | 30 | 46 | 32 |
| 30 | 43 | 27 |
| 0 | 3 | 5 |
из них со смертельным исходом: | 2 | 4 | 7 |
| 2 | 4 | 7 |
| 0 | 0 | 0 |
GRI 403‑8
Показатель | Сведения об охвате СУОТ | В том числе СУОТ, прошедшая внутренний аудит | В том числе СУОТ, прошедшая внешний аудит или иную независимую проверку |
---|---|---|---|
Численность сотрудников структурных единиц Группы, в которых внедрена СУОТ, человек | 80 677 | 68 609 | 28 109 |
Доля сотрудников структурных единиц Группы, охваченных СУОТ, в общей численности Группы, % | 100 | 85 | 35 |
Численность сотрудников подрядчиков, занятых на объектах Группы и охваченных СУОТ, человек | 15 754 | 14 916 | 3 723 |
Доля сотрудников подрядчиков, охваченных СУОТ, в общей численности сотрудников подрядчиков, % | 100 | 94,7 | 23,6 |
GRI 2‑27
Показатель | Общее количество случаев несоблюдения законодательства и (или) нормативных требований за отчетный период (шт.) | Количество случаев несоблюдения законодательства и (или) нормативных требований за отчетный период: случаи, повлекшие наложение штрафов (шт.) | Количество случаев несоблюдения законодательства и (или) нормативных требований за отчетный период: случаи, повлекшие применение нефинансовых санкций (шт.) | Общее количество штрафов за случаи несоблюдения законодательства и (или) нормативных требований, которые были выплачены в течение отчетного периода (шт.) | В том числе штрафы за случаи несоблюдения законодательства и (или) нормативных требований, имевшие место в текущем отчетном периоде (шт.) | В том числе штрафы за случаи несоблюдения законодательства и (или) нормативных требований, имевшие место в предыдущих отчетных периодах (шт.) | Общая сумма штрафов, которые были выплачены в течение отчетного периода (руб.) | В том числе штрафы, наложенные в текущем отчетном периоде (руб.) | В том числе штрафы, наложенные в предыдущих отчетных периодах (руб.) | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ВСЕГО ШТРАФОВ И НЕФИНАНСОВЫХ САНКЦИЙ | 657 | 258 | 399 | 265 | 236 | 29 | 27 362 909 | 22 366 557 | 4 996 352 | |
Экологическое законодательство и нормативные требования | 49 | 24 | 25 | 23 | 20 | 3 | 1 770 000 | 1 615 000 | 155 000 | |
Противодействие конкуренции и нарушение антимонопольного законодательства | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
Несоблюдение трудового законодательства | 14 | 0 | 14 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
Несоблюдение законодательства в области охраны труда | 33 | 16 | 17 | 17 | 17 | 0 | 1 360 000 | 1 360 000 | 0 | |
Несоблюдение требований законодательства в области защиты прав потребителей, в том числе в отношении информации и маркировки о свойствах продукции | 3 | 2 | 1 | 2 | 2 | 0 | 55 868 | 55 868 | 0 | |
Несоответствие нормативным требованиям, касающимся маркетинговых коммуникаций, включая рекламу | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
Несоответствие нормативным требованиям, касающимся воздействия продукции и услуг на здоровье и безопасность | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
Невыполнение в срок предписаний контролирующего органа | 29 | 24 | 5 | 23 | 21 | 2 | 9 245 000 | 8 345 000 | 900 000 | |
Невыполнение требований в сфере пожарной безопасности | 14 | 1 | 13 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
Нарушение санитарно‑эпидемиологического законодательства (не связанного с требованиями к производимой продукции) | 22 | 11 | 11 | 10 | 10 | 0 | 105 000 | 105 000 | 0 | |
Нарушение законодательства в области капитального строительства | 105 | 35 | 70 | 35 | 23 | 12 | 4 432 500 | 2 572 500 | 1 860 000 | |
Нарушение законодательства в области промышленной безопасности | 206 | 52 | 154 | 63 | 53 | 10 | 7 940 500 | 6 590 500 | 1 350 000 | |
Нарушение законодательства в области транспортной безопасности | 31 | 1 | 30 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
Другие основания | 151 | 92 | 59 | 92 | 90 | 2 | 2 454 041 | 1 722 689 | 731 352 |