Раскрытие количественных показателей GRI

Созданная и распределенная прямая экономическая стоимостьВ 2023 году Компания изменила методику расчета показателя. Сопоставимые данные за 2019 — 2022 годы были пересчитаны соответствующим образом., млрд руб.
GRI 201‑1
Показатель 2019 2020 2021 2022 2023
Прямая созданная экономическая стоимость 884,7 1 123,2 1 324,1 1 183,6 1 235,2
Распределенная экономическая стоимость, в том числе: 909,4 811,6 1 241,4 939,8 1 018,6
  • операционные затратыС 2020 года по данной строке учитываются экологические резервы и резервы, связанные с закрытием производственных мощностей.
239,3 295,2 423,0 292,2 409,7
  • инвестиции в сообщества и благотворительная деятельностьПри расчете расходы на капитальные вложения не учитываются.
4,2 9,7 33,0 31,7 25,1
  • заработная плата и другие выплаты и льготы сотрудникам, включая налоги на ФОТ
137,4 147,6 164,7 224,5 234,9
  • выплаты поставщикам капитала (проценты, дивидендыПри расчете учитываются начисленные дивиденды.)
383,7 213,8 412,2 202,8 171,6
  • валовые налоговые платежи
144,8 145,2 208,4 188,6 177,3
Нераспределенная экономическая стоимость ‑24,7 311,7 82,8 243,9 216,5
Структура состава Совета директоров и Правления Компании
GRI 405‑1
Показатель Совет директоров Правление
Мужчины Женщины Мужчины Женщины
До 30 лет 0 (0%) 0 (0%) 0 (0%) 0 (0%)
30‑50 лет 3 (23%) 3 (23%) 5 (46%) 1 (9%)
Старше 50 лет 6 (46%) 1 (8%) 2 (18%) 3 (27%)
Общее количество забираемой воды, млн м3
GRI 303‑3, SASB EM‑MM‑140a.1
Показатель Общий объем забираемой воды из внешних источниковБез учета забираемой воды из сетей АО «НТЭК». В том числе
из поверхностных водных объектов из подземных источников естественный водоприток сточные воды других организаций, а также воды из муниципальных и других систем водоснабжения (кроме сетей АО «НТЭК»)
Всего по Группе 2023 315,0 207,3 26,2 51,5 29,9
2022 353,1 233,2 24,4 61,9 33,6
2021 351,2 224,9 29,4 57,4 39,5
2020 374,9 259,8 30,9 46,7 37,5
2019 319,3 227,3 26,3 36,5 29,2
В том числе: Заполярный филиал 2023 26,0 0,0 0,0 20,9 5,1
2022 26,2 0,0 0,0 24,2 1,9
2021 29,8 0,0 0,0 24,36 5,5
2020 25,6 0,0 0,0 20,1 5,5
2019 26,5 0,0 0,0 12,85 13,7
АО «НТЭК» и филиал «Норильскэнерго» 2023 220,4 189,9 25,7 0,0 4,8
2022 261,1 217,2 23,9 2,7 17,3
2021 257,9 209,7 28,8 2,04 17,4
2020 286,0 234,62 30,63 2,7 18,0
2019 240,2 212,8 26,1 0,0 1,3
АО «Кольская ГМК» 2023 38,0 13,6 0,0 12,9 11,5
2022 39,1 12,3 0,0 13,3 13,6
2021 32,5 11,1 0,0 13,1 8,3
2020 38,2 21,3 0,0 8,7 8,3
2019 27,9 13,2 0,0 6,1 8,6
Водозабор в разбивке по источнику и типу воды в 2022‑2023 годы, млн м3
GRI 303‑3, SASB EM‑MM‑140a.1
Показатель 2022 год 2023 год
ОБЩИЙ ОБЪЕМ ЗАБИРАЕМОЙ ВОДЫ 353,1 315,0
Поверхностные водные объекты, в том числе: 233,2 207,3
  • пресная
233,2 207,3
  • прочая
0,0 0,0
Подземные источники, в том числе: 24,4 26,2
  • пресная
24,4 26,2
  • прочая
0,0 0,0
Сточные воды других организаций, а также воды из муниципальных и других систем водоснабжения (кроме сетей АО «НТЭК»), в том числе: 33,6 29,9
  • пресная
9,2 0,0
  • прочая
24,4 29,9
Естественный водоприток, в том числе: 61,9 51,5
  • пресная
0,0 0,0
  • прочая
61,9 51,5
Из сетей АО «НТЭК», в том числе: 85,6 87,4
  • пресная
85,6 87,4
  • прочая
0,0 0,0
Морская или океаническая вода, в том числе: 0,0 0,0
  • пресная
0,0 0,0
  • прочая
0,0 0,0
Объекты водозабора и сбросов сточных водКомпания не оказывает существенного влияния на все указанные водные объекты. Водозабор осуществляется в пределах установленных лимитов, сброс сточных вод осуществляется на основании разрешительных документов и преимущественно в пределах установленных лимитов.
GRI 303‑1/ SASB EM‑MM‑140a.1
Филиалы и ОКС Водные объекты для целей водозабора и оценка существенности воздействий Компании на них Водные объекты для целей сброса сточных и оценка существенности воздействий Компании на них
Заполярный филиал ПАО «ГМК «Норильский никель»

Водозабор осуществляется из бассейна р. Енисей, водных объектов Норило‑Пясинской системы и бассейна Карского моря.

Существенного влияния хозяйственная деятельность Компании на водные объекты не оказывает

Сброс сточных вод осуществляется в водные объекты бассейна р. Енисей и Норило‑Пясинской водной системы. Существенного влияния хозяйственная деятельность Компании на водные объекты не оказывает
Заполярный транспортный филиал ПАО «ГМК «Норильский никель»
Красноярский транспортный филиал ПАО «ГМК «Норильский никель»
ООО «Медвежий ручей»
АО «Норильскгазпром»
АО «Норильсктрансгаз»
ООО «Норильскникельремонт»
ООО «ЗСК»
ООО «Норильский обеспечивающий комплекс»
ООО «НН Технические Сервисы»
АО «ТТК»
АО «ЕРП»
ООО «Аэропорт «Норильск»
АО «НТЭК»
ООО «Печенгастрой»
ООО «НТПО»
ООО «Ренонс»
АО «Лесосибирский порт»
Мурманский транспортный филиал ПАО «ГМК «Норильский никель» Водозабор осуществляется из водных объектов бассейна Баренцева моря. Существенного влияния хозяйственная деятельность Компании на водные объекты не оказывает Сброс сточных вод осуществляется в водные объекты бассейна Баренцева моря. Существенного влияния хозяйственная деятельность Компании на водные объекты не оказывает
АО «Кольская ГМК»
АО «ТТК»
ООО «ГРК «Быстринское» Водозабор осуществляется из водных объектов бассейна р. Амур. Существенного влияния хозяйственная деятельность Компании на водные объекты не оказывает Сброс сточных вод осуществляется в водные объекты бассейна р. Амур. Существенного влияния хозяйственная деятельность Компании на водные объекты не оказывает
ООО «Востокгеология»
ООО «Санаторий «Заполярье» Водозабор осуществляется из Черного моря. Существенного влияния хозяйственная деятельность Компании на водные объекты не оказывает Сброс сточных вод осуществляется в Черное море. Существенного влияния хозяйственная деятельность Компании на водные объекты не оказывает
Использование воды с учетом оборотного водоснабжения, млн м3
Показатель Общее количество используемой воды В том числе Доля повторно и многократно используемой воды от объема используемой воды (%)
на хозяйственно‑бытовые нужды на производственные нужды В том числе
объем повторно используемой воды объем оборотной (многократно используемой) воды
ВСЕГО ПО ГРУППЕ 2023 1 291,9 22,9 1 268,9 52,1 1 015,8 82,7
2022 1 351,4 21,6 1 329,7 27,1 1 077,8 81.8
2021 1 280,8 25,2 1 255,6 31,6 1 052,0 84,6
2020 1 458,1 23,0 1 435,1 31,2 1 229,0 86,4
2019 1 343,5 18,8 1 324,7 30,7 1 141,3 87,2
В том числе: Заполярный филиал и филиал «Норильскэнерго» 2023 438,9 5,1 433,8 28,6 349,7 86,2
2022 435,6 5,2 430,4 23,4 350,3 85,8
2021 460,8 14,9 445,9 27,7 384,2 89,3
2020 471,2 13,6 457,6 27,7 384,2 89,4
2019 461,2 10,5 450,7 29,4 388,7 90,7
АО «НТЭК» 2023 624,5 10,8 613,8 0,9 522,1 83,7
2022 715,6 9,9 705,7 0,9 584,2 81,8
2021 626,9 0,9 626,0 0,9 514,2 82,2
2020 764,5 0,9 763,6 0,1 641,1 84
2019 656,5 0,9 655,6 0,1 551,1 84,1
АО «Кольская ГМК» 2023 113,3 1,7 111,5 0,2 90,3 79,9
2022 109,8 1,8 108,0 0,1 88,7 80,9
2021 100,3 1,8 98,5 0,1 98,4 98,2
2020 141,4 1,6 139,8 0,2 139,7 98,9
2019 156,5 1,7 154,9 0,1 150 95,9
Прочие предприятия 2023 115,2 5,3 109,9 22,4 53,7 66,1
Общий объем сбросов сточных водУчет объемов сброса осуществляется с применением средств измерений. и масса загрязняющих веществК основным загрязняющим веществам Группа относит вещества, преобладающие в объеме сточных вод: взвешенные вещества, нефтепродукты, металлы, соединения азота.
GRI 303‑4
Показатель Общий объем сброса сточных вод, всего (млн м3) В том числе Сброс загрязняющих веществ в составе сточных вод, тыс. т
недостаточно очищенных загрязненных без очистки нормативно очищенных на очистных сооружениях нормативно чистых (без очистки)
ВСЕГО ПО ГРУППЕ 2023 147,1 32,2 40,8 6,7 67,5 157,3
2022 168,0 34,1 40,7 3,7 89,5 208,6
2021 193,8 33,8 60,3 4,9 94,8 237,0
2020 202,4 33,1 54,8 4,3 110,2 244,3
2019 142,4 26,2 36 4,6 75,6 210,6
В том числе: Заполярный филиал и филиал «Норильскэнерго» 2023 23,4 0,9 22,1 0,4 26,3
2022 23,5 1,0 22,1 0,4 0,0 26,6
2021 37,0 1,2 35,4 0,4 0,0 60,0
2020 33,7 1,7 31,6 0,4 0,0 66,7
2019 23,7 1,4 21 0,8 0,5 58,3
АО «НТЭК» 2023 74,3 6,5 0,6 67,2 2,5
2022 95,8 0,0 6,7 0,0 89,1 3,4
2021 88,2 0,0 6,9 0,0 81,3 3,0
2020 104,9 0,0 8,8 0,1 96,1 3,0
2019 74,6 0,0 2,1 0,004 72,5 1,1
АО «Кольская ГМК» 2023 26,6 26,3 0,3 91,9
2022 26,7 26,4 0,3 0,0 0,0 129,1
2021 27,5 25,9 0,9 0,7 0,0 122,0
2020 25,8 25,1 0,7 0,0 0,0 126,7
2019 22,1 21,8 0,3 0,0 0,0 124,4
Прочие предприятия 2023 22,9 5,0 11,9 5,7 0,3 36,6
Выбросы в атмосферу NOх, SОх и других значимых загрязняющих веществ с указанием типа и массыВыбросы загрязняющих веществ в атмосферу определяются на основании данных производственного экологического контроля: расчеты по утвержденным методикам на основании данных об используемом сырье и времени работы оборудования, путем отбора проб в газоходах с последующим химическим анализом, прямые измерения с помощью газоанализаторов и т. д., тыс. тонн
GRI 305‑7
Показатель Всего по Группе Заполярный филиал АО «НТЭК» АО «Кольская ГМК» Прочие предприятия
СУММА ЗАГРЯЗНЯЮЩИХ ВЕЩЕСТВ 2023 1 707,7 1 671,5 5,8 16,3 14,1
2022 1 819,4 1 778,9 9,8 16,4 14,3
2021 1 646,9 1 601,4 12,6 19,6 13,3
2020 1 968,1 1 857,5 10,1 83,4 17,1
2019 1 952,7 1 819,2 10,6 110,8 12,1
В том числе: Оксиды азота 2023 6,0 0,9 2,8 1,5 0,8
2022 9,7 1,1 6,0 1,4 1,2
2021 11,4 0,7 8,3 1,4 1,0
2020 10,0 0,6 6,9 1,6 0,9
2019 10,3 0,5 7,2 1,8 0,8
Диоксид серы 2023 1 671,4 1 658,3 0,0 12,8 0,3
2022 1 778,4 1 764,9 0,1 13,1 0,3
2021 1 601,4 1 585,2 0,1 15,7 0,4
2020 1 910,8 1 836,9 0,0 73,2 0,7
2019 1 898,1 1 798,6 0,0 99,4 0,1
Твердые вещества 2023 10,5 5,4 0,0 1,0 4,2
2022 10,7 5,8 0,0 0,8 4,1
2021 8,9 3,9 0,0 1,2 3,8
2020 14,6 4,1 0,0 6,1 4,4
2019 13,3 4,2 0,0 7,0 2,1
Прочие вещества 2023 19,7 6,8 3,0 1,0 8,8
2022 20,6 7,1 3,7 1,1 8,7
2021 25,2 11,6 4,2 1,3 8,1
2020 32,7 15,9 3,2 2,5 11,1
2019 31,0 15,9 3,4 2,6 9,1
Общая масса отходов в разбивке по типу и способу обращения, млн тонн
GRI 306‑3, 306‑4, 306‑5, SASB EM‑MM‑150a.8
Показатель Всего, млн тонн В том числе
Заполярный филиал АО «Кольская ГМК» ООО «ГРК «Быстринское»В периметр отчетности в 2020 году был включен Быстринский ГОК в связи с выходом комбината в отчетном периоде на проектную мощность. Значительный объем отходов обусловлен первым этапом разработки месторождения на Быстринском ГОКе, который подразумевает большое образование отходов в виде вскрышных пород в целях дальнейшей эксплуатации объекта. ООО «Медвежий ручей»
Виды деятельности по обращению с отходами Образование отходов 2023 176,9 13,8 7,6 79,9 53,0
2022 166,3 13,9 7,3 85,1 59,1
2021 156,4 13,7 7,5 85,5 49,0
2020 145,2 14,8 8,1 87,5 34,8
2019 36,4 15,6 7,9 0,0 12,4
Поступление отходов из других организаций 2023 2,2 0,3 0,0 0,0 1,9
2022 2,0 0,3 0,0 0,0 1,6
2021 1,6 0,3 0,0 0,0 1,2
2020 1,0 0,1 0,0 0,0 0,5
2019 0,6 0,6 0,0 0,0 0,06
Утилизация отходов на собственном предприятии 2023 29,9 7,3 4,1 4,7 13,9
2022 30,0 8,1 4,0 4,4 13,4
2021 23,7 6,1 4,0 3,9 9,7
2020 34,3 10,5 6,1 12,1 5,2
2019 22,8 14,3 4,2 0,0 4,2
Обезвреживание отходов на собственном предприятии 2023 0,0002 0,00001 0,0001 0,0 0,0
2022 0,0004 0,0 0,0003 0,0 0,0
2021 0,0001 0,0 0,0 0,0 0,0
2020 0,004 0,0 0,002 0,0 0,0
2019 0,003 0,0 0,001 0,0 0,0
Передача другим организациям для утилизации или обезвреживания 2023 4,0 2,2 0,0 0,002 1,8
2022 3,1 1,8 0,02 0,002 1,3
2021 5,76 5,39 0,04 0,003 0,2
2020 3,48 3,23 0,04 0,003 0,2
2019 0,50 0,24 0,014 0,0 0,2
Передача на размещение другим организациям 2023В данный показатель входит только размещение в целях захоронения отходов. 0,4 0,1 0,0 0,0 0,01
2022 0,7 0,2 0,0 0,0 0,01
2021 0,6 0,2 0,0 0,0 0,01
2020 0,2 0,1 0,0 0,001 0,01
2019 0,6 0,1 0,0 0,0 0,01
Размещение на собственных объектах размещения отходов 2023 0,8 0,8 0,01 0,005 0,00
2022В 2022 году изменена методика расчета в соответствии с GRI 306-5, с 2022 года в данный показатель входит только размещение в целях захоронения отходов. 0,74 0,72 0,02 0,01 0,0
2021 127,5 6,0 3,4 77,3 40,4
2020 111,2 2,3 2,7 76,33 29,9
2019 6,0 3,2 2,8 0,0 8,0
Обращение с отходами в 2023 году, в разбивке по классу опасности и типу отходов, тыс. тонн
GRI 306‑3, 306‑4, 306‑5, SASB EM‑MM‑150a.4, EM‑MM‑150a.5, EM‑MM‑150a.6, EM‑MM‑150a.7, EM‑MM‑150a.8
Показатель I класс опасности II класс опасности III класс опасности IV класс опасности V класс опасности Всего В том числе отходы I–IV классов (% от общего объема)
Образование 0,02 0,05 8,02 1 595,45 175 290,85 176 894,4 0,9
Образование отходов после обработки 2,17 1,17 0,00 3,34 100
Поступление отходов из других организаций 1,37 88,24 2 118,67 2 208,28 4,1
Утилизация отходов на собственном предприятии, в том числе 2,15 0,31 29 897,10 29 899,56 0,0
  • повторное применение отходов по прямому назначению
0,01 0,02 18 529,78 18 529,81 0,0
  • другие действия по утилизации
0 2,13 0,29 11 367,33 11 369,75 0,0
Обезвреживание отходов на собственном предприятии 0,01 0,06 0,06 0,05 0,18 72,4
Передача другим организациям для обработки 0,09 0,10 1,34 1,53 12,2
Передача другим организациям для утилизации 0,00 0,03 4,62 4,89 3 987,19 3 996,74 0,2
Передача другим организациям для обезвреживания 0,02 0,00 1,77 1,41 1,53 4,74 67,3
Передача на размещение другим организациям 0 0,00001 0 174,00 247,72 421,72 41,3
Передача региональному оператору ТКО 17,0 1,3 18,3 92,9
Размещение на собственных объектах размещения отходов 0 0 0,00271 571,35 211,05 782,41 73,0
Отходов возвращено в хозяйственный оборот (утилизировано на собственных объектах или силами подрядчиков) 0,00 0,03 6,77 5,19 33 884,30 33 896,29 0,0
Отходов удалено (обезврежено или размещено на собственных объектах или силами подрядчиков)Показатель не учитывает передачу отходов сторонним организациям в целях хранения. 0,02 0,02 1,83 746,83 410,08 1 158,77 64,6
Сведения о гипсо‑ и хвостохранилищах Компании
SASB EM‑MM‑540a.1
Наименование хвостохранилища Место расположения Статус владения Операционный статус Конструкция Максимально допустимая емкость хранилища (млн м3) Объем хвостов, хранящихся на 31 декабря 2023 года (млн м3) Категория по Классификации последствий Дата последней независимой технической проверки Наличие существенных выводов по безопасности Меры по смягчению последствий Наличие плана готовности к чрезвычайным ситуациям и мер реагирования
Хвостохранилище Талнахской обогатительной фабрики г. Норильск В собственности ПАО «ГМК «Норильский никель» Действующее хвостохранилище Намывное 198,0 27,2 Высокая 09.2023 Уровень безопасности ГТС: Нормальный Неприменимо Да
Хвостохранилище № 1 Норильской обогатительной фабрики г. Норильск В собственности ООО «Медвежий ручей» (входит в Группу) Используется в качестве буферной емкости Намывное 144,0 144,0 Высокая 09.2022 Уровень безопасности ГТС: Неудовлетворительный Неприменимо Да
Хвостохранилище Лебяжье г. Норильск В собственности ООО «Медвежий ручей» (входит в Группу) Действующее хвостохранилище Намывное 343,1 233,6 Высокая 09.2022 Уровень безопасности ГТС: Неудовлетворительный Неприменимо Да
Хвостохранилище Надеждинского металлургического завода им. Б.И. Колесникова Территория городского округа г. Норильска В собственности ПАО «ГМК «Норильский никель» Действующее хвостохранилище Наливное 40,0 37,5 Высокая 03.2021 Уровень безопасности ГТС: Нормальный Неприменимо Да
Гипсохранилище № 1 Территория городского округа г. Норильска В собственности ПАО «ГМК «Норильский никель» Строящийся объект Намывное 90,0 Неприменимо Низкая Неприменимо Неприменимо Неприменимо Неприменимо
Хвостохранилище УХХ ОФ пл. Заполярный АО «Кольская ГМК» Мурманская область, в 1 км южнее г. Заполярного Печенгского района В собственности АО «Кольская ГМК» (входит в Группу) Действующее хвостохранилище Намывное 263,9 251,0 Высокая 10.2022 Уровень безопасности ГТС: Нормальный Неприменимо Да
Хвостохранилище Быстринского ГОКа Газимуро‑Заводский административный район, в 15 км от села Газимурский завод В собственности ООО «ГРК «Быстринское» (входит в Группу) Действующее хвостохранилище Намывное 186,1 30,8 Высокая 04.2022 Уровень безопасности ГТС: Пониженный Неприменимо Да

Список охраняемых видов, выявленных в зоне воздействия Компании GRI 304‑4

Список охраняемых видов, выявленных в районе размещения объектов Норильского и Энергетического дивизионов
Вид Красная книга Международного союза охраны природы (статус) Красная книга Российской Федерации (статус) Красная книга Красноярского края (статус) Ограниченный ареал
Животные
Лебедь‑кликун (Cygnus cygnus) LC Нет 2, малочисленный вид с группировками различной степени уязвимости и изученности Нет
Орлан‑белохвост (Haliaeetus albicilla) LC 5, наименьшие опасения 5, редкий широко распространенный вид Нет
Кречет (Falco rusticolus) LC 2, исчезающий 2, редкий, сокращающийся в численности, легкоуязвимый вид Нет
Сибирский пепельный улит (Heteroscelus brevipes) NT Нет 4, слабоизученный вид с неопределённым для края статусом Нет
Малая чайка (Larus minutus) LC Нет 3, редкая спорадично встречающаяся птица Нет
Гуменник (Anser fabalis fabalis) LC 2, исчезающий 2, редкий, сокращающийся в численности подвид Нет
Гуменник (Anser fabalis middendorffii) LC 2, уязвимый 2, уязвимый подвид с сокращающейся численностью Нет
Список редких и охраняемых видов, выявленных в районе размещения объектов Кольского дивизиона
Вид Красная книга Международного союза охраны природы (статус) Красная книга Российской Федерации (статус) Красная книга Мурманской области (статус)
Растения
Пальчатокоренник пятнистый (Dactylorhiza maculata) LC Нет Нет
Кокушник комарниковый (Gymnadenia conopsea) LC Нет Нет
Пресмыкающиеся
Обыкновенная гадюка (Vipera berus) LC Нет 3, редкий
Птицы
Беркут (Aquila chrysaetos) LC 3, уязвимый 3, редкий
Бородатая неясыть (Strix nebulosa) LC Нет 3, редкий
Западный лесной гуменник (Anser fabalis fabalis) LC 2, сокращающиеся в численности, исчезающие Нет
Клуша (Larus fuscus) LC 2, сокращающийся в численности и/или распространении вид Нет
Лебедь‑кликун (Cygnus cygnus) LC Нет 3, малочисленный вид с группировками различной степени уязвимости и изученности
Луток (Mergellus albellus) LC Нет 3, редкий
Обыкновенный серый сорокопут (Lanius excubitor) LC Нет 3, редкий
Орлан‑белохвост (Haliaeetus albicilla) LC 5, восстанавливаемый и восстанавливающийся вид 3, редкий
Обыкновенная пустельга (Falco tinnunculus) LC Нет 3, редкий
Овсянка‑ремез (Emberiza rustica) VU 2, сокращающийся в численности Нет
Серый журавль (Grus grus) LC Нет 3, редкий
Скопа (Pandion haliaetus) LC 3, редкий 3, редкий
Млекопитающие
Европейская косуля (Capreolus capreolus) LC Нет 4, неопределенные по статусу
Рысь (Lynx lynx) LC Нет 4, неопределенные по статусу
Список редких и охраняемых видов, выявленных в районе размещения объектов Забайкальского дивизиона
Вид Красная книга Международного союза охраны природы (статус) Красная книга Российской Федерации (статус) Красная книга Забайкальского края (статус)
Растения
Башмачок вздутый (Cypripedium × ventricosum Sw.) LC 3, редкий вид Нет
Башмачок известняковый (Cypripedium calceolus L.) LC 3, редкий вид 3, редкий вид
Башмачок капельный (Cypripedium guttatum Sw.) LC Нет 2, сокращающийся в численности вид
Башмачок крупноцветковый (Cypripedium macranthos Sw.) LC 3, редкий вид 3, редкий вид
Вздутоплодник сибирский (Phlojodicarpus sibiricus (Fisch. Ex Sprengel) Koso‑Pol.) Нет Нет 2, сокращающийся в численности вид
Гнездоцветка клобучковая (Neottianthe cucullata (L.) Schlechter) EN Нет 2, сокращающийся в численности вид
Касатик кроваво‑красный (Iris sanguinea Donn) Нет Нет 2, сокращающийся в численности вид
Клопогон даурский (Cimicifuga dahurica (Turcz. ex Fisch. & C.A. Mey.) Maxim.) Нет Нет 3, редкий вид
Княжик охотский (Atragene ochotensis Pallas) Нет Нет 4, неопределенный по статусу
Красоднев малый (Hemerocallis minor Miller) Нет Нет 2, сокращающийся в численности вид
Ландыш Кейзке (Convallaria keiskei Miq) Нет Нет 3, редкий вид
Лилия карликовая (Lilium pumilum DC.) Нет Нет 2, сокращающийся в численности вид
Лилия пенсильванская (Lilium pensylvanicus DC.) Нет Нет 2, сокращающийся в численности вид
Пион молочноцветковый (Paeonia lactiflora Pallas) Нет 3, редкий вид 2, сокращающийся в численности вид
Рябина сибирская (Sorbus sibirica Hedl) LC Нет 3, редкий вид
Беспозвоночные животные
Жемчужница даурская (Dahurinaia dahurica) Нет 2, сокращающийся в численности вид 2, сокращающийся в численности вид
Амфибии
Японская квакша (Hyla japonica) LC Нет 3, редкий вид
Птицы
Касатка (Anas falcata) NT 2, сокращающийся в численности, исчезающий вид 1, исчезающий вид
Большой подорлик (Aquila clanga) VU 2, сокращающийся в численности, исчезающий вид 1, исчезающий вид
Полевой лунь (Circus cyaneus) LC Нет 2, сокращающийся в численности вид
Серый журавль (Grus grus) LC Нет 3, редкий вид
Журавль‑красавка (Anthropoides virgo) LC 2, сокращающийся в численности, уязвимый вид 1, исчезающий вид
Большой кроншнеп (Numenius arquata) NT 2, сокращающийся в численности, уязвимый вид 3, редкий вид
Дальневосточный кроншнеп (Numenius madagascariensis) EN 2, сокращающийся в численности, исчезающий вид 1, исчезающий вид
Большой веретенник (Limosa limosa) NT Нет 3, редкий вид
Дубровник (Emberiza aureola) CR 2, сокращающийся в численности 2, сокращающийся в численности вид
Сибирская пестрогрудка (Bradypterus tacsanowskius) LC Нет 4, неопределенный по статусу
Млекопитающие
Ушан Огнева (Plecotus ognevi) LC Нет 3, редкий вид

Применяемые в «Норникеле» методики оценки состояния экосистем

Метод интегральной оценки состояния экосистемы

Для количественной оценки текущего состояния биоразнообразия в поясах разной степени воздействия объектов Компании используется долевое отношение параметра разнообразия в конкретном поясе воздействия к значению этого же параметра на фоновой территории.

Pi — средние значения показателей, полученных на определенном полигоне/станции;

P(фон) — значения тех же показателей, полученные для фоновой территории;

n — число показателей.

Для каждого региона установлен набор параметров ключевых групп, среди которых — видовое богатство, встречаемость растения, индекс доминирования и проч. Усреднение долей, полученных для различных индикаторных параметров на определенной территории, дает суммарную оценку биоразнообразия для данной территории — интегральный показатель состояния экосистемы.

Для оценки состояния биологического разнообразия в зоне воздействия объектов дивизионов Группы используется дивизиональный интегральный показатель состояния экосистемы. Расчет ИПСЭ производится на основе показателей состояния биоразнообразия во всех поясах воздействия с учетом их площади в отдельности для каждого дивизиона.

Результаты расчета ИПСЭ
Объекты / группы объектов Наземные экосистемы Водные экосистемы
Норильский и Энергетический дивизионы (НПР) 0,87 0,84
Кольский дивизион 0,92 0,92
Забайкальский дивизион 0,96 1,07

На первом этапе, в ходе тестирования подхода на данных, собранных за двухлетний период, подтверждена его достаточно высокая эффективность. Метод требует дальнейшей доработки, в ходе которой планируется получить повторное подтверждение его эффективности на данных за трехлетний период, а также учесть при расчете ИПСЭ дополнительные параметры индикаторных групп, такие как, например, обилие и структура доминирования.

Использование фитохимических показателей в качестве индикаторов депрессивности растенийСнижение жизнеспособности и продуктивности растений.

Изучение динамики вторичных метаболитовПродукты метаболизма в клетках, тканях и органах живых организмов., как более чувствительных индикаторов загрязнения окружающей среды, является одним из перспективных направлений для ежегодного мониторинга состояния как самих растений, так и экосистемы в целом.

В 2023 году на базе Кольского дивизиона проведен фитохимический анализ состава листьев Betula czerepanovii (Березы Черепанова). Комплекс показателей, таких как фенольные соединения, пигменты и антиоксидантная активность (использованный на примере), может служить в качестве биоиндикатора интенсивности техногенного загрязнения.

Использование генетических методов анализа (ДНК‑метабаркодинг)

На основе данных за двухлетний период исследований подтверждена высокая эффективность использования метода ДНК‑метабаркодинг. Он использовался для выявления видового богатства и специфики структуры сообществ почвенных микроартроподМелкие членистоногие, как правило обитающие в почве..

Для водных экосистем проведено исследование биоразнообразия рыб путем идентификации генетических остатков видов в окружающей среде по внеклеточной ДНК, попавшей в воду. Благодаря проведенному анализу установлено, что в оз. Ветренное присутствуют ценные виды рыб (сиг, корюшка)Более подробная информация представлена на сайте «Норникеля».. Метод является эффективной альтернативой классическому вылову.

Использование ДНК‑анализа позволяет не только открывать новые виды и делать результаты исследований более точными, но и пополнять научные базы данных о генетическом разнообразии, делиться результатами наблюдений с мировой наукой через научные публикации в международных изданиях, которые готовятся на основе материалов исследований. Встраивание результатов генетических исследований в систему корпоративных показателей способствует распространению применения генетических данных об окружающей среде.

Показатели социальной результативности

Льготы для сотрудников Заполярного филиала ПАО «ГМК «Норильский никель»
GRI 401‑2
Льготы Постоянная работа Временная работаРабота по срочному трудовому договору. Сезонная работа Работа по совместительству
полная занятость неполная занятость полная занятость неполная занятость полная занятость неполная занятость
Оплата проезда к месту отпуска и обратно +Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы с рабочими местами в районах Крайнего Севера (РКС), включая сотрудников, осуществляющих деятельность вахтовым методом и постоянно проживающих в РКС. +Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы с рабочими местами в районах Крайнего Севера (РКС), включая сотрудников, осуществляющих деятельность вахтовым методом и постоянно проживающих в РКС. +Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы с рабочими местами в районах Крайнего Севера (РКС), включая сотрудников, осуществляющих деятельность вахтовым методом и постоянно проживающих в РКС. +Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы с рабочими местами в районах Крайнего Севера (РКС), включая сотрудников, осуществляющих деятельность вахтовым методом и постоянно проживающих в РКС. +Согласно коллективному договору и локальным нормативным актам льгота для таких категорий сотрудников не исключается, но фактически проезд не оплачивается, так как отпуск данным категориям сотрудников не предоставляется. +Согласно коллективному договору и локальным нормативным актам льгота для таких категорий сотрудников не исключается, но фактически проезд не оплачивается, так как отпуск данным категориям сотрудников не предоставляется. Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы с рабочими местами в районах Крайнего Севера (РКС), включая сотрудников, осуществляющих деятельность вахтовым методом и постоянно проживающих в РКС.
Материальная помощь всех видов + + + + + + Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы.
Санаторно‑курортное лечение и отдых +Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы с рабочими местами в РКС. +Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы с рабочими местами в РКС. +Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы с рабочими местами в РКС. +Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы с рабочими местами в РКС. Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы с рабочими местами в РКС.
Путевки в детские оздоровительные учреждения + + + + Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы.
Пенсионные программы + + + + Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы.
Выплаты при увольнении (сверх предусмотренных законодательством) + + + + +Согласно коллективному договору и локальным нормативным актам компенсация расходов, связанных с переездом с территории, для таких категорий сотрудников не исключается, на практике такие случаи возможны, выходное пособие по соглашению сторон не предоставляется. +Согласно коллективному договору и локальным нормативным актам компенсация расходов, связанных с переездом с территории, для таких категорий сотрудников не исключается, на практике такие случаи возможны, выходное пособие по соглашению сторон не предоставляется.
Льготы для сотрудников АО «Кольская ГМК»
GRI 401‑2
Льготы Постоянная работа Временная работаРабота по срочному трудовому договору. Сезонная работаВ АО «Кольская ГМК» сезонные работы не производятся, персонал сезонно не работает. Работа по совместительству
полная занятость неполная занятость полная занятость неполная занятость полная занятость неполная занятость
Оплата проезда к месту отпуска и обратно +Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с АО «Кольская ГМК» по основному месту работы с рабочими местами в РКС, включая сотрудников, осуществляющих деятельность вахтовым методом и постоянно проживающих в РКС. +Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с АО «Кольская ГМК» по основному месту работы с рабочими местами в РКС, включая сотрудников, осуществляющих деятельность вахтовым методом и постоянно проживающих в РКС. +Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с АО «Кольская ГМК» по основному месту работы с рабочими местами в РКС, включая сотрудников, осуществляющих деятельность вахтовым методом и постоянно проживающих в РКС. Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с АО «Кольская ГМК» по основному месту работы с рабочими местами в РКС, включая сотрудников, осуществляющих деятельность вахтовым методом и постоянно проживающих в РКС.
Материальная помощь всех видов + + + Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с АО «Кольская ГМК» по основному месту работы.
Санаторно‑курортное лечение и отдых + + + Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с АО «Кольская ГМК» по основному месту работы с рабочими местами в РКС.
Путевки в детские оздоровительные учреждения + + + Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с АО «Кольская ГМК» по основному месту работы.
Пенсионные программы + + + Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с АО «Кольская ГМК» по основному месту работы.
Выплаты при увольнении (сверх предусмотренных законодательством) + + +
Льготы для сотрудников ООО «ГРК «Быстринское» GRI 401‑2
Льготы Постоянная работа Временная работа Сезонная работаВ ООО «ГРК «Быстринское» сезонные работы не производятся, персонал сезонно не работает. Работа по совместительству
полная занятость неполная занятость полная занятость неполная занятость полная занятость неполная занятость
Оплата проезда к месту отпуска и обратно + + + + +
Материальная помощь всех видов + + + + Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с ООО «ГРК «Быстринское» по основному месту работы.
Санаторно‑курортное лечение и отдых + + + Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с ООО «ГРК «Быстринское» по основному месту работы.
Путевки в детские оздоровительные учреждения + + + ЛЛьгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с ООО «ГРК «Быстринское» по основному месту работы.
Пенсионные программыООО «ГРК «Быстринское» не реализует пенсионные программы.
Выплаты при увольнении (сверх предусмотренных законодательством) + + + +
Льготы для сотрудников Главного офиса
GRI 401‑2
Льготы Постоянная работа Временная работа Сезонная работаВ Главном офисе сезонные работы не производятся, персонал сезонно не работает. Работа по совместительству
полная занятость неполная занятость полная занятость неполная занятость полная занятость неполная занятость
Оплата проезда к месту отпуска и обратно +Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы с рабочими местами в РКС. +Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы с рабочими местами в РКС. +Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы с рабочими местами в РКС. +Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы с рабочими местами в РКС. Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы с рабочими местами в РКС.
Материальная помощь всех видов + + + + Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы.
Санаторно‑курортное лечение и отдыхПрограмма санаторно-курортного лечения в Главном офисе не реализуется.
Путевки в детские оздоровительные учреждения + + + + Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы.
Пенсионные программы + + + + Льгота предоставляется сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с Компанией по основному месту работы.
Выплаты при увольнении (сверх предусмотренных законодательством) + + + +
Численность сотрудников в разбивке по типу занятости, полу и региону, человек
GRI 2‑7, 2‑8
Показатель 2021 год 2022 год 2023 год
Всего Мужчины Женщины Всего Мужчины Женщины Всего Мужчины Женщины
ОБЩАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА НА ТЕРРИТОРИИ РОССИИ НА ПОСЛЕДНЮЮ ДАТУ ОТЧЕТНОГО ПЕРИОДА 77 755 54 663 23 092 83 103 83 065
ЧИСЛЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ, КОТОРЫЕ НЕ ЯВЛЯЮТСЯ СОТРУДНИКАМИ, НО ЧЬЯ РАБОТА КОНТРОЛИРУЕТСЯ ГРУППОЙ, НА ПОСЛЕДНЮЮ ДАТУ ОТЧЕТНОГО ПЕРИОДА 1 129 784 345 907 1 013
ЧИСЛЕННОСТЬ ШТАТНЫХ СОТРУДНИКОВ НА ПОСЛЕДНЮЮ ДАТУ ОТЧЕТНОГО ПЕРИОДА, ИЗ НИХ: 76 626 53 879 22 747 82 196 57 930 24 266 82 052 57 708 24 344
  • в Норильском промышленном районе
55 470 55 282 40 338 14 944
  • в Красноярском крае (кроме НПР)
3 455 3 370 2 361 1 009
  • на Кольском полуострове (Мурманская область)
12 404 12 152 8 789 3 363
  • в Москве и прочих регионах России
8 006 8 182 3 653 4 529
  • в Забайкальском крае
2 861 3 066 2 567 499
ЧИСЛЕННОСТЬ ШТАТНЫХ СОТРУДНИКОВ СО СРОЧНЫМ ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ (ВРЕМЕННЫЕ И СЕЗОННЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА) НА ПОСЛЕДНЮЮ ДАТУ ОТЧЕТНОГО ПЕРИОДА, ИЗ НИХ: 3 944 2 353 1 591 4 497 2 755 1 742 4 836 3 238 1 598
  • в Норильском промышленном районе
2 616 2 709 3 247 2 374 873
  • в Красноярском крае (кроме НПР)
136 116 84 53 31
  • на Кольском полуострове (Мурманская область)
194 180 202 96 106
  • в Москве и прочих регионах России
898 1 353 1 210 646 564
  • в Забайкальском крае
100 139 93 69 24
ЧИСЛЕННОСТЬ ШТАТНЫХ СОТРУДНИКОВ С БЕССРОЧНЫМ ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ (ПОСТОЯННЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА) НА ПОСЛЕДНЮЮ ДАТУ ОТЧЕТНОГО ПЕРИОДА, ИЗ НИХ: 72 682 51 526 21 156 77 699 55 184 22 515 77 216 54 470 22 746
  • в Норильском промышленном районе
48 652 52 761 52 035 37 964 14 071
  • в Красноярском крае (кроме НПР)
3 929 3 339 3 286 2 308 978
  • на Кольском полуострове (Мурманская область)
11 719 12 224 11 950 8 693 3 257
  • в Москве и прочих регионах России
5 769 6 653 6 972 3 007 3 965
  • в Забайкальском крае
2 613 2 722 2 973 2 498 475
СПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ НА УСЛОВИЯХ ПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ НА ПОСЛЕДНЮЮ ДАТУ ОТЧЕТНОГО ПЕРИОДА, ИЗ НИХ: 75 773 53 312 22 461 81 404 57 405 23 999 81 204 57 177 24 027
  • в Норильском промышленном районе
54 932 54 732 39 942 14 790
  • в Красноярском крае (кроме НПР)
3 422 3 336 2 348 988
  • на Кольском полуострове (Мурманская область)
12 359 12 113 8 769 3 344
  • в Москве и прочих регионах России
7 843 7 970 3 556 4 414
  • в Забайкальском крае
2 848 3 053 2 562 491
СПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ НА УСЛОВИЯХ ЧАСТИЧНОЙ ЗАНЯТОСТИ НА ПОСЛЕДНЮЮ ДАТУ ОТЧЕТНОГО ПЕРИОДА, ИЗ НИХ: 80 29 51 88 27 61 143 44 99
  • в Норильском промышленном районе
3 30 15 15
  • в Красноярском крае (кроме НПР)
7 11 2 9
  • на Кольском полуострове (Мурманская область)
16 14 7 7
  • в Москве и прочих регионах России
58 86 20 66
  • в Забайкальском крае
4 2 0 2
Количество принятых и покинувших организацию сотрудников (в разбивке по полу, возрасту и региону деятельности) человек
GRI 401‑1
Показатель 2021 год 2022 год 2023 год
Количество принятых на работу сотрудников, из них: 17 642 20 726 13 344
  • мужчин
12 568 14 926 9 824
  • женщин
5 074 5 800 3 520
в возрасте до 29 лет включительно 14 811 7 099 5 593
в возрасте от 30 до 44 лет включительно 8 098 9 485 5 387
старше 45 лет 3 467 4 142 2 364
  • в Норильском промышленном районе
12 125 14 693 8 304
  • на Кольском полуострове (Мурманская область)
1 327 1 846 1 334
  • в Красноярском крае (кроме НПР)
923 964 781
  • в Москве и прочих регионах России
2 648 2 656 1 807
  • в Забайкальском крае
619 567 1 118
Количество уволенных сотрудников, из них: 14 803 14 281 13 484
  • мужчин
10 697 10 366 9 968
  • женщин
4 106 3 915 3 516
в возрасте до 29 лет включительно 3 534 4 032 3 941
в возрасте от 30 до 44 лет включительно 6 255 5 546 5 336
старше 45 лет 5 022 4 703 4 207
  • в Норильском промышленном районе
10 065 10 416 8 399
  • на Кольском полуострове (Мурманская область)
1 616 1 345 1 587
  • в Красноярском крае (кроме НПР)
973 795 863
  • в Москве и прочих регионах России
1 593 1 308 1 724
  • в Забайкальском крае
564 417 911
Коэффициент оборота сотрудников по выбытию в региональном разрезе %
Показатель 2021 год 2022 год 2023 год
Кольский полуостров (Мурманская область) 13,6 10,8 13,1
Красноярский край (кроме НПР) 23,9 23,0 25,6
Москва и прочие регионы России 23,9 16,3 21,1
Норильский промышленный район (НПР) 19,6 18,8 15,2
Забайкальский край 20,8 14,6 29,7
Коэффициент оборота сотрудников по приему в региональном разрезе %
Показатель 2021 год 2022 год 2023 год
Кольский полуостров (Мурманская область) 11,1 14,9 11,0
Красноярский край (кроме НПР) 22,7 27,9 23,2
Москва и прочие регионы России 39,7 32,8 22,1
Норильский промышленный район (НПР) 23,7 26,5 15,0
Забайкальский край 22,8 19,8 36,5
Коэффициент оборота сотрудников по выбытию в разбивке по полу и возрасту %
Показатель 2021 год 2022 год 2023 год
Коэффициент оборота по выбытию, всего 19,4 17,4 16,4
Коэффициент оборота по выбытию мужчин 19,9 17,9 17,3
Коэффициент оборота по выбытию женщин 18,0 16,1 14,4
Коэффициент оборота по выбытию сотрудников до 29 лет включительно 31,5 32,3 32,6
Коэффициент оборота по выбытию сотрудников от 30 до 44 лет включительно 16,7 13,1 12,8
Коэффициент оборота по выбытию сотрудников старше 45 лет 20,0 17,1 14,9
Коэффициент оборота сотрудников по приему в разбивке по полу и возрасту %
Показатель 2021 год 2022 год 2023 год
Коэффициент оборота по приему, всего 23,1 25,2 16,3
Коэффициент оборота по приему мужчин 23,3 25,8 17,0
Коэффициент оборота по приему женщин 22,3 23,9 14,5
Коэффициент оборота по приему сотрудников до 29 лет включительно 54,1 63,2 46,3
Коэффициент оборота по приему сотрудников от 30 до 44 лет включительно 21,6 25,3 12,9
Коэффициент оборота по приему сотрудников старше 45 лет 13,8 16,6 8,3
Количество сотрудников, находящихся в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, а также вышедшие из отпуска человек
GRI 401‑3
Показатель 2021 год 2022 год 2023 год
Количество сотрудников, находящихся в отпуске по беременности и родам и (или) по уходу за ребенком, на конец года, из них: 1 528 1 526 1 557
  • мужчин
58 69 91
  • женщин
1 470 1 457 1 466
Количество сотрудников, вышедших из отпуска по беременности и родам и (или) по уходу за ребенком в течение года, из них: 771 592 623
  • мужчин
51 39 61
  • женщин
720 553 562
Оценка сотрудников компаний Группы на территории России % от среднесписочной численности
GRI 404‑3
Показатель 2021 2022 2023
Рабочие Специалисты и служащие Руководители В целом по Группе Рабочие Специалисты и служащие Руководители В целом по Группе Рабочие Специалисты и служащие Руководители В целом по Группе
Оценка по управленческим и корпоративным компетенциям
Доля сотрудников, прошедших оценку по компетенциям 0,7 19,7 36,3 10,0 0,6 22,4 47,5 12,6 2,3 40,4 45,5 17,8
Доля мужчин, прошедших оценку по компетенциям 0,8 25,3 38,0 10,0 0,6 25,6 43,7 11,1 2,3 34,3 43,8 14,1
Доля женщин, прошедших оценку по компетенциям 0,2 17,9 31,1 9,9 0,6 19,7 58,8 19,0 2,6 45,9 50,4 27,1
Оценка по профессиональным компетенциям
Доля сотрудников, прошедших оценку по компетенциям 0,7 15,5 36,1 8,9 0,7 19,7 36,3 10,0 2,0 23,7 21,5 9,9
Доля мужчин, прошедших оценку по компетенциям 0,7 28,6 33,9 9,4 0,8 25,3 38,0 10,0 2,3 28,5 24,4 9,9
Доля женщин, прошедших оценку по компетенциям 0,4 5,2 43,1 7,8 0,2 17,9 31,1 9,9 0,6 19,2 13,0 9,9
Оценка результативности по КПЭ
Доля сотрудников, прошедших оценку результативности по КПЭ 0,1 50,2 64,0 19,9 0,04 60,1 59,5 22,1 0 62,2 60,7 23,6
Доля мужчин, прошедших оценку результативности по КПЭ 0,1 45,5 60,0 15,6 0,02 56,0 54,3 16,6 0 58,8 57,2 18,4
Доля женщин, прошедших оценку результативности по КПЭ 0,1 54,4 76,6 31,0 0,1 63,7 75,4 35,9 0 65,3 70,7 36,7
Ключевые показатели производственного травматизма и профессиональных заболеваний в 2021‑2023 годы в разбивке по полу
GRI 403‑9, 403‑10
ПоказателиПо Группе компаний «Норильский никель». 2021 2022 2023
Количество несчастных случаев, связанных с производством, со смертельным исходом, в том числе: 11 4 5
  • мужчин
11 3 5
  • женщин
0 1 0
FIFR 0,1 0,034 0,042
Количество несчастных случаев, связанных с производством, с временной потерей дней трудоспособности, в том числе: 42 67Значения 2022 года уточнены по отношению к значениям, представленным в Отчете об устойчивом развитии за 2022 год. 78
  • мужчин
36 57 69
  • женщин
6 10 9
LTIFR 0,38 0,58Значения 2022 года уточнены по отношению к значениям, представленным в Отчете об устойчивом развитии за 2022 год. 0,65
Коэффициент тяжелого производственного травматизма 0,12 0,11 0,12
Общее количество учетных несчастных случаев, связанных с производством, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации (легкие + тяжелые + со смертельным исходом) 53 71Значения 2022 года уточнены по отношению к значениям, представленным в Отчете об устойчивом развитии за 2022 год. 83
  • Мужчин
47 60 74
  • Женщин
6 11 9
Количество тяжелых несчастных случаев 13 13 15
  • Мужчин
11 11 15
  • Женщин
2 2 0
Количество профессиональных заболеваний 213 174 145
  • Мужчин
202 156 131
  • Женщин
11 18 14
Коэффициент профессиональной заболеваемости 1,94 1,49 1,21
Коэффициент потерянных дней 23,39 20,75 23,21
Коэффициент отсутствия на рабочем местеДанные по коэффициенту отсутствия на рабочем месте по Москве и прочим регионам представлены без учета ООО «Санаторий «Заполярье». 3,58 3,57 3,77
Коэффициент травматизмаКоэффицент травматизма рассчитывается на 1 млн отработанных часов и учитывает количество пострадавших от несчастных случаев на производстве с потерей трудоспособности и смертельным исходом. 0,48 0,61Значения 2022 года уточнены по отношению к значениям, представленным в Отчете об устойчивом развитии за 2022 год. 0,69
Количество отработанных часов, млн ч 109,95 116,5 120,1
Общее количество учетных несчастных случаев, связанных с производством, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, среди сотрудников подрядных организаций, занятых на объектах Группы: 30 46 32
  • мужчин
30 43 27
  • женщин
0 3 5
из них со смертельным исходом: 2 4 7
  • мужчин
2 4 7
  • женщин
0 0 0
Охват сотрудников и подрядчиков корпоративной системой управления охраной труда (СУОТ)
GRI 403‑8
Показатель Сведения об охвате СУОТ В том числе СУОТ, прошедшая внутренний аудит В том числе СУОТ, прошедшая внешний аудит или иную независимую проверку
Численность сотрудников структурных единиц Группы, в которых внедрена СУОТ, человек 80 677 68 609 28 109
Доля сотрудников структурных единиц Группы, охваченных СУОТ, в общей численности Группы, % 100 85 35
Численность сотрудников подрядчиков, занятых на объектах Группы и охваченных СУОТ, человек 15 754 14 916 3 723
Доля сотрудников подрядчиков, охваченных СУОТ, в общей численности сотрудников подрядчиков, % 100 94,7 23,6
Штрафы и нефинансовые санкции, связанные с экологическим и социальным воздействием в 2023 году
GRI 2‑27
Показатель Общее количество случаев несоблюдения законодательства и (или) нормативных требований за отчетный период (шт.) Количество случаев несоблюдения законодательства и (или) нормативных требований за отчетный период: случаи, повлекшие наложение штрафов (шт.) Количество случаев несоблюдения законодательства и (или) нормативных требований за отчетный период: случаи, повлекшие применение нефинансовых санкций (шт.) Общее количество штрафов за случаи несоблюдения законодательства и (или) нормативных требований, которые были выплачены в течение отчетного периода (шт.) В том числе штрафы за случаи несоблюдения законодательства и (или) нормативных требований, имевшие место в текущем отчетном периоде (шт.) В том числе штрафы за случаи несоблюдения законодательства и (или) нормативных требований, имевшие место в предыдущих отчетных периодах (шт.) Общая сумма штрафов, которые были выплачены в течение отчетного периода (руб.) В том числе штрафы, наложенные в текущем отчетном периоде (руб.) В том числе штрафы, наложенные в предыдущих отчетных периодах (руб.)
ВСЕГО ШТРАФОВ И НЕФИНАНСОВЫХ САНКЦИЙ 657 258 399 265 236 29 27 362 909 22 366 557 4 996 352
Экологическое законодательство и нормативные требования 49 24 25 23 20 3 1 770 000 1 615 000 155 000
Противодействие конкуренции и нарушение антимонопольного законодательства 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Несоблюдение трудового законодательства 14 0 14 0 0 0 0 0 0
Несоблюдение законодательства в области охраны труда 33 16 17 17 17 0 1 360 000 1 360 000 0
Несоблюдение требований законодательства в области защиты прав потребителей, в том числе в отношении информации и маркировки о свойствах продукции 3 2 1 2 2 0 55 868 55 868 0
Несоответствие нормативным требованиям, касающимся маркетинговых коммуникаций, включая рекламу 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Несоответствие нормативным требованиям, касающимся воздействия продукции и услуг на здоровье и безопасность 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Невыполнение в срок предписаний контролирующего органа 29 24 5 23 21 2 9 245 000 8 345 000 900 000
Невыполнение требований в сфере пожарной безопасности 14 1 13 0 0 0 0 0 0
Нарушение санитарно‑эпидемиологического законодательства (не связанного с требованиями к производимой продукции) 22 11 11 10 10 0 105 000 105 000 0
Нарушение законодательства в области капитального строительства 105 35 70 35 23 12 4 432 500 2 572 500 1 860 000
Нарушение законодательства в области промышленной безопасности 206 52 154 63 53 10 7 940 500 6 590 500 1 350 000
Нарушение законодательства в области транспортной безопасности 31 1 30 0 0 0 0 0 0
Другие основания 151 92 59 92 90 2 2 454 041 1 722 689 731 352