Указатель содержания GRI

«Норникель» подготовил Отчет в соответствии со Стандартами GRI за период с 1 января 2023 года по 31 декабря 2023 года.

Номер показателя	Наименование показателя	Страница в отчете / ссылка	Заверено аудитором	Исключенная информация	Комментарии
GRI 1: Основные принципы — 2021
GRI 2: Основные требования к раскрытию информации — 2021
1. Организация и ее практики отчетности
2‑1	Информация об организации	Об отчете. Юбилейный 20-летний выпуск, Профиль Группы компаний «Норильский никель»	Заверено		Форма собственности — частная
2‑2	Юридические лица, включенные в отчетность по устойчивому развитию организации	Границы сбора информации	Заверено		Перечень организаций, включенных в финансовую отчетность Группы компаний «Норильский никель» представлен в финансовой отчетности по МСФО
2‑3	Отчетный период, периодичность предоставления отчетности и контактное лицо	Об отчете. Юбилейный 20-летний выпуск Контакты	Заверено		Финансовая отчетность и отчетность об устойчивом развитии готовится ежегодно за календарный год. Дата выпуска настоящего отчета: 23 мая 2024 года
2‑4	Пересмотр данных прошлых отчетов	Об отчете. Юбилейный 20-летний выпуск	Заверено		Информация об изменении данных предыдущих периодов указывается в тексте Отчета в сносках под соответствующими показателями
2‑5	Внешнее подтверждение	Об отчете. Юбилейный 20-летний выпуск Заключение независимого аудитора	Заверено
2. Виды деятельности и сотрудники
2‑6	Виды деятельности, цепочка создания стоимости и деловые отношения с другими организациями	Профиль Группы компаний «Норильский никель», Стратегия устойчивого развития, Ответственная цепочка поставок	Заверено		Значительных изменений в цепочке поставок в основном производственном процессе в отчетном году не произошло. В связи с введенными санкционными ограничениями в отношении Российской Федерации Компания находится в процессе пересмотра перечня поставщиков оборудования и программного обеспечения
2‑7	Сотрудники	Управление занятостью, Раскрытие количественных показателей GRI	Заверено
2‑8	Сотрудники, не являющиеся постоянными сотрудниками	Раскрытие количественных показателей GRI	Заверено		Основным способом оформления отношений с такими сотрудниками являются договоры гражданско‑правового характера (ГПХ). Такие договоры, как правило, заключаются на работы временного характера, преобладающий тип работ не выделяется. Значимых колебаний найма внутри отчетных периодов нет, изменения между отчетными периодами могут быть связаны с увеличением штатной численности сотрудников (часть функций переводится в штат)
3. Управление
2‑9	Структура и состав управления	Управление устойчивым развитием, Управление занятостью, Управление охраной труда и промышленной безопасностью, Взаимодействие с коренными народами, Подходы к управлению в области изменения климата, Система корпоративного управления, Внутренний контроль и система управления рисками, Налоговая стратегия, Бизнес-этика и противодействие коррупции	Заверено
2‑10	Выдвижение и отбор кандидатов в высший орган управления	Система корпоративного управления	Заверено
2‑11	Председатель высшего органа управления	Система корпоративного управления	Заверено		Председатель Совета директоров не является исполнительным директором
2‑12	Роль высшего органа управления в надзоре за управлением воздействием	Управление устойчивым развитием, Управление занятостью, Управление охраной труда и промышленной безопасностью, Взаимодействие с коренными народами, Управление охраной окружающей среды, Подходы к управлению в области изменения климата, Система корпоративного управления, Внутренний контроль и система управления рисками, Налоговая стратегия, Бизнес-этика и противодействие коррупции	Заверено
2‑13	Делегирование ответственности за управление воздействием	Вклад «Норникеля» в достижение ЦУР ООН и взаимосвязь со стратегическими приоритетами России, Управление занятостью, Управление охраной труда и промышленной безопасностью, Взаимодействие с коренными народами, Управление охраной окружающей среды, Подходы к управлению в области изменения климата, Система корпоративного управления, Внутренний контроль и система управления рисками, Налоговая стратегия, Бизнес-этика и противодействие коррупции	Заверено
2‑14	Роль высшего органа управления в отчетности в области устойчивого развития	Управление охраной окружающей среды	Заверено		Отчет об устойчивом развитии, включая перечень существенных тем, утвержден Советом директоров, протокол №ГМК/12-пр-сд от 22.05.2024
2‑15	Конфликты интересов	Система корпоративного управления	Заверено		Компания публично раскрывает информацию о сделках с заинтересованностью в составе годовых отчетов
2‑16	Донесение информации об особо важных проблемах	Система корпоративного управления, Внутренний контроль и система управления рисками, Прием и рассмотрение жалоб и обращений	Заверено
2‑17	Коллективные знания членов высшего органа управления	Система корпоративного управления	Заверено
2‑18	Оценка эффективности деятельности высшего органа управления	Система корпоративного управления	Заверено
2‑19	Политика вознаграждения	Система корпоративного управления	Заверено		В отношении членов Совета директоров выплаты при увольнении и пенсионные выплаты отсутствуютЗа исключением тех членов, которые являются сотрудниками Компании.. В отношении менеджмента Компании действуют такие же правила выплат при увольнении и выходе на пенсию, как и для остальных сотрудников Компании
2‑20	Процесс определения вознаграждения	Система корпоративного управления	Заверено	Информация по 2‑20 b не раскрывается в связи с неприменимостью	Консультанты по вознаграждению отсутствуют. В отчетном году заинтересованные стороны (в том числе акционеры) не пересматривали правила вознаграждения членов Совета директоров
2‑21	Отношение общего годового вознаграждения наиболее высокооплачиваемого исполнительного руководителя высшего ранга организации к медианному годовому вознаграждению всех сотрудников	—	Не заверяется	Не раскрывается по причине защиты персональной информации наиболее высокооплачиваемого исполнительного руководителя
4. Стратегия, принципы и порядок работы
2‑22	Заявление о стратегии в области устойчивого развития	Обращения Президента Компании, Председателя Правления, Обращение Председателя Совета директоров	Заверено
2‑23	Программные обязательства	Стратегия устойчивого развития, Управление охраной окружающей среды, Соблюдение прав человека	Заверено		Все политики и программные заявления Компании в области устойчивого развития представлены на официальном сайте Компании. Сотрудники Компании проходят ознакомление с внутрикорпоративными документами при поступлении на работу, а также в процессе проводимых «Норникелем» внутренних тренингов. Поставщики и подрядчики Компании проходят ознакомление с внутрикорпоративными документами при заключении договоров, если это предусматривается положениями заключаемых с ними договоров
2‑24	Внедрение программных обязательств	Стратегия устойчивого развития, Управление устойчивым развитием	Заверено
2‑25	Процессы устранения негативного воздействия	Прием и рассмотрение жалоб и обращений	Заверено		Обязательство организации по оценке негативных воздействий и стремлению к урегулированию ситуации приведено в Политике по защите прав человека
2‑26	Механизмы обращения за консультацией и выражения обеспокоенности	Взаимодействие с заинтересованными сторонами, Система социального партнерства, Привлечение персонала к управлению охраной труда, Взаимодействие с коренными народами, Прием и рассмотрение жалоб и обращений	Заверено
2‑27	Соблюдение законов и нормативных актов	Раскрытие количественных показателей GRI	Заверено		Под существенными случаями несоблюдения законодательства / нормативных требований, повлекшими наложение штрафов, нефинансовых санкций, понимаются события, раскрытые в разделе 26 Примечаний к годовой консолидированной финансовой отчетности по МСФО и (или) получившие общественный резонанс. В 2023 году такие случаи отсутствовали
2‑28	Членство в ассоциациях	Управление устойчивым развитием, Поддержка Норникелем инициатив, стандартов и участие в ассоциациях в области устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности	Заверено
5. Взаимодействие с заинтересованными сторонами
2‑29	Подход к взаимодействию с заинтересованными сторонами	Взаимодействие с заинтересованными сторонами	Заверено
2‑30	Коллективные договоры	Система социального партнерства	Заверено
GRI 3: Существенные темы — 2021
Раскрытие информации по существенным темам
3‑1	Процесс определения существенных тем	Определение существенных тем	Заверено
3‑2	Перечень существенных тем	Определение существенных тем	Заверено
Обучение и развитие сотрудников
3‑3	Управление существенными темами	Обучающие программы Отчет об устойчивом развитии за 2022 год, стр. 312	Заверено		Методом оценки эффективности процесса является сбор обратной связи с обучающихся и оценка их удовлетворенности обучением
404‑1	Среднегодовое количество часов обучения одного сотрудника с разбивкой по полу и категориям сотрудников	Обучающие программы	Заверено
404‑2	Программы развития навыков и образования на протяжении жизни, призванные поддерживать способность сотрудников к занятости, а также оказать им поддержку при завершении карьеры	Обучающие программы, Социальная политика	Заверено
Обеспечение занятости и достойных условий труда в регионах присутствия
3‑3	Управление существенными темами	Управление занятостью, Вклад в экономическое развитие регионов присутствия Отчет об устойчивом развитии за 2022 год, стр. 311	Заверено		Подходы и обязательства Компании по обеспечению занятости определены в Кадровой программе равных возможностей. Принципы и обязательства Компании по обеспечению достойных условий труда закреплены в Политике по условиям труда
201‑3	Закрепленные обязательства по пенсионным планам	Социальная политика	Заверено		Пенсионные выплаты участникам программы осуществляет НПФ «Газфонд пенсионные накопления». С финансовой отчетностью фонда можно ознакомиться в открытом доступе по ссылке
202‑1	Отношение стандартной заработной платы начального уровня сотрудников разного пола к установленной минимальной заработной плате в существенных регионах деятельности организации	Система мотивации персонала	Заверено	Информация об отношении минимальной заработной платы к МРОТ в существенных регионах деятельности в разбивке по полу отсутствует в связи с отсутствием системы учета. Компания рассмотрит возможность раскрытия этой информации в течение трех лет	При расчете показателя учитывались компании Группы со среднесписочной численностью персонала в 2023 году не менее 500 человек
202‑2	Доля руководителей высшего ранга в существенных регионах деятельности организации, нанятых из числа представителей местного населения	Управление занятостью	Заверено
401‑1	Общее количество и процент вновь нанятых сотрудников, а также текучесть кадров в разбивке по возрастной группе, полу и региону	Управление занятостью, Раскрытие количественных показателей GRI	Заверено
401‑2	Льготы, предоставляемые сотрудникам, работающим на условиях полной занятости, которые не предоставляются сотрудникам, работающим на условиях временной или неполной занятости, с разбивкой по существенным регионам деятельности организации	Раскрытие количественных показателей GRI	Заверено	Показатель раскрыт частично. Не раскрыта информация по следующим категориям льгот: страхование жизни, здравоохранение, покрытие инвалидности и нетрудоспособности, отпуск по уходу за ребенком, владение акциями в связи с отсутствием утвержденной методологии раскрытия данных категорий. Компания рассмотрит возможность раскрытия этой информации в течение трех лет.
403‑6	Содействие улучшению здоровья сотрудников	Социальная политика, Проект «Корпоративная медицина»	Заверено		Компания соблюдает право сотрудников на неприкосновенность частной жизни и обеспечивает конфиденциальность информации, касающейся личного здоровья сотрудников. Сведения о состоянии здоровья относятся к специальным категориям персональных данных, которые обрабатываются в полном соответствии с действующим законодательством. В соответствии с Трудовым кодексом работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья сотрудника, за исключением тех сведений, которые необходимы для решения вопроса о выполнении сотрудником трудовой функции. Компания не использует данные об участии в адресных медицинских программах и получении медицинских услуг в качестве критериев при принятии решений относительно найма, увольнения, понижения/продвижения по службе и проч.
404‑3	Доля сотрудников, для которых проводятся периодические оценки результативности и развития карьеры, в разбивке по полу и категориям	Раскрытие количественных показателей GRI	Заверено
Вклад в развитие регионов присутствия
3‑3	Управление существенными темами	Развитие регионов присутствия, Вклад в экономическое развитие регионов, Развитие социальной инфраструктуры регионов, Обеспечение транспортной доступности в отдаленных регионах, Повышение качества жизни местных сообществ Отчет об устойчивом развитии за 2022 год, стр. 312	Заверено
201‑1	Созданная и распределенная прямая экономическая стоимость	Раскрытие количественных показателей GRI	Заверено
203‑1	Развитие и воздействие инвестиций в инфраструктуру и безвозмездные услуги	Развитие регионов присутствия, Развитие социальной инфраструктуры регионов, Взаимодействие с коренными народами, Повышение качества жизни местных сообществ, Развитие цифровых технологий	Заверено
203‑2	Существенные непрямые экономические воздействия	Вклад в экономическое развитие регионов, Повышение качества жизни местных сообществ, Развитие цифровых технологий	Заверено
204‑1	Доля закупок у местных поставщиков	—	Заверено	Показатель не раскрывается в соответствии с требованиями GRI в связи с отсутствием системы учета. Компания рассмотрит возможность раскрытия этой информации в течение трех лет	В разделе «Развитие регионов присутствия» раскрыта информация о затратах Компании на закупки у поставщиков из основных регионов присутствия
207‑1	Подход к налоговой стратегии	Налоговая стратегия	Заверено
207‑2	Управление налогами, контроль и связанные с ними риски	Налоговая стратегия, Прием и рассмотрение жалоб и обращений	Заверено
207‑3	Вовлечение заинтересованных сторон и управление вопросами, связанными с налогообложением	Налоговая стратегия	Заверено		Вопросы заинтересованных сторон по теме налогообложения в числе прочих обращений заинтересованных сторон могут рассматриваться в рамках механизмов Службы корпоративного доверия
207‑4	Отчетность по странам	—	Заверено	Показатель не раскрыт по причине соблюдения конфиденциальности информации (данная информация является коммерческой тайной Компании)
413‑1	Процент подразделений с реализованными программами взаимодействия с местными сообществами, программами оценки воздействия деятельности на местные сообщества и программами развития местных сообществ	—	Заверено		Доля подразделений с реализованными программами взаимодействия с местными сообществами составляет 4,8% от всех структурных единиц Компании
Вклад в развитие национальной промышленности через продвижение российских технологий
3‑3	Управление существенными темами	Стратегия устойчивого развития, Развитие цифровых технологий Отчет об устойчивом развитии за 2022 год,, стр. 312	Заверено		По состоянию на 31 декабря 2023 года в Компании не были приняты политики и установлены целевые показатели в области вклада в развитие национальной промышленности
Реализация инновационных проектов в целях устойчивого развития
3‑3	Управление существенными темами	Стратегия устойчивого развития, Научно-техническая деятельность, Развитие цифровых технологий Отчет об устойчивом развитии за 2022 год,, стр. 312	Заверено		В «Норникеле» с 2015 года реализуется программа «Технологический прорыв», основная задача которой — выстраивание автоматизированной системы контроля производства и повышение производительности и безопасности труда, в том числе за счет применения в производственных процессах современных систем информационной поддержки и автоматизации. По теме «Реализация инновационных проектов в целях устойчивого развития» обязательства не установлены. Более подробная информация приведена в Годовом отчете Компании за 2023 год
Изменение климата
3‑3	Управление существенными темами	Изменение климата Отчет об устойчивом развитии за 2022 год,, стр. 310	Заверено
201‑2	Финансовые аспекты и прочие риски и возможности для деятельности организации, связанные с изменением климата	Риски и возможности, связанные с изменением климата	Не заверяется	Не раскрывается информация об оценке финансовых последствий реализации риска в связи с отсутствием такой оценки. Организация работы по оценке финансовых последствий планируется в течение 3–5 лет	В 2023 году затраты на мероприятия, связанные с изменением климата, в том числе на инициативы по повышению энергоэффективности и созданию системы мониторинга зданий и сооружений, расположенных на многолетнемерзлых грунтах, составили 5,1 млрд руб.
302‑1	Потребление энергии внутри организации	Энергопотребление и энергоэффективность	Заверено		Информация об энергопотреблении учитывается на основании принятых в Российской Федерации форм статистической отчетности. Коэффициенты пересчета в ТДж базируются на методических рекомендациях Руководства GRI 3.0 и российского научно‑технического справочника «Инженерный журнал». Для целей своей хозяйственной деятельности Компания не потребляет энергию охлаждения. Компания не продает энергию охлаждения и пара
302‑3	Энергоемкость	Энергопотребление и энергоэффективность	Заверено
302‑4	Сокращение энергопотребления	Энергопотребление и энергоэффективность	Заверено		Сокращение энергопотребления рассчитывается на основе технических характеристик оборудования и иных энергопотребляющих приборов, заменяемых в рамках мероприятий по повышению энергоэффективности (как разность между потреблением нового, более энергоэффективного оборудования и старого, менее энергоэффективного оборудования)
305‑1	Прямые выбросы парниковых газов (область охвата 1)	Выбросы парниковых газов и углеродный след продукции	Заверено		При расчете выбросов парниковых газов были использованы соответствующие потенциалы глобального потепления, значения которых опубликованы в Шестом оценочном докладе МГЭИК. Они составляют 1 для СО₂, 27 для СН₄ (bio, comb), 29,8 для СН₄ (fug) и 273 для N₂O
305‑2	Косвенные энергетические выбросы парниковых газов (область охвата 2)	Выбросы парниковых газов и углеродный след продукции	Заверено
305‑3	Прочие косвенные выбросы парниковых газов (область охвата 3)	Выбросы парниковых газов и углеродный след продукции	Заверено		При расчете выбросов парниковых газов были использованы соответствующие потенциалы глобального потепления, значения которых опубликованы в Шестом оценочном докладе. Они составляют 1 для СО₂, 27 для СН₄ и 273 для N₂O. При расчете учитываются следующие парниковые газы: оксид углерода (CO₂), закись азота (N₂O), метан (CH₄), выбросы иных парниковых газов отсутствуют или являются несущественными. Биогенные выбросы CO₂ не применимы
305‑4	Интенсивность выбросов парниковых газов	Выбросы парниковых газов и углеродный след продукции	Заверено
305‑5	Сокращение выбросов парниковых газов	—	Заверено		В 2023 году объем предотвращенных выбросов парниковых газов составил 272,4 тыс. т CO₂‑экв., из которых 34,4 тыс. т CO₂‑экв. относятся к области охвата 1 и связаны с прямыми мероприятиями по повышению энергоэффективности, и 237,9 тыс. т CO₂‑экв. относятся к области охвата 2 и связаны с заключением свободных двухсторонних договоров на покупку низкоуглеродной электроэнергии предприятиями Забайкальского дивизиона. Методология расчета предотвращенных выбросов, связанных с прямыми мероприятиями по повышению энергоэффективности, основывается на расчете показателя 302‑4 (оцениваются предотвращенные выбросы за счет снижения энергопотребления)
Выбросы загрязняющих веществ в атмосферу
3‑3	Управление существенными темами	Воздух Отчет об устойчивом развитии за 2022 год, стр. 311	Заверено
305‑7	Выбросы в атмосферу NO_x, SO_x и других значимых загрязняющих веществ	Воздух, Раскрытие количественных показателей GRI	Заверено	Стойкие органические загрязнители не выбрасываются. Информация о выбросах опасных загрязнителей воздуха не раскрывается в связи с отсутствием такой категории загрязнителей в российском законодательстве	Выбросы летучих органических соединений в 2023 году составили 1 910,03 т
Обращение с отходами
3‑3	Управление существенными темами	Отходы и хвостохранилища Отчет об устойчивом развитии за 2022 год,, стр. 311	Заверено
306‑1	Образование отходов и их существенные воздействия	Отходы и хвостохранилища	Заверено
306‑2	Управление значимыми воздействиями отходов	Отходы и хвостохранилища	Заверено
306‑3	Образование отходов	Раскрытие количественных показателей GRI	Заверено
306‑4	Предотвращенное размещение отходов	Отходы и хвостохранилища, Раскрытие количественных показателей GRI	Заверено	Информация об утилизации отходов, переданных за пределы организации, раскрывается частично (без разбивки на виды утилизации), что обусловлено отсутствием соответствующих систем учета показателей	Информация по способам обращения с отходами раскрывается в разбивке, предусмотренной российским законодательством (в рамках методики заполнения форм статистической отчетности 2‑ТП (отходы)). В терминах стандарта GRI под опасными отходами понимаются отходы I–Ⅳ классов опасности, определяемые российским законодательством
306‑5	Размещение отходов	Раскрытие количественных показателей GRI	Заверено	Информация раскрывается частично. Собственное обращение с отходами осуществляется без получения энергии. Не раскрывается разбивка на сжигание с получением энергии и без в отношении переданных ТКО региональному оператору, который самостоятельно определяет способ обращения с отходами. Законодательством не предусмотрено предоставление информации региональным оператором образователям ТКО
Охрана труда
3‑3	Управление существенными темами	Охрана труда и промышленная безопасность Отчет об устойчивом развитии за 2022 год,, стр. 312	Заверено
403‑1	Система управления промышленной безопасностью и охраной труда	Управление охраной труда и промышленной безопасностью, Развитие системы ПБиОТ и снижение ключевых рисков	Заверено
403‑2	Идентификация опасности, оценка риска и расследование инцидентов	Управление охраной труда и промышленной безопасностью, Развитие системы ПБиОТ и снижение ключевых рисков	Заверено		Процесс идентификации и оценки рисков в области ПБиОТ охватывает все предприятия Группы, входящие в периметр Отчета, проходит ежегодно или в случае отдельных событий, описанных в корпоративном стандарте СТО КИСМ 121–211–2017 или его аналогах на предприятиях Группы. Обеспечение качества данных процессов осуществляется в результате соответствия требований оценки вышеуказанным стандартам. Сотрудники могут сообщать об опасностях, связанных с работой, по следующим каналам: устно своему руководителю; через доску решения проблем, установленную на всех предприятиях; через сообщения в адрес структурного подразделения по ПБиОТ; через уполномоченных на комитетах по ПБиОТ; на собраниях в трудовых коллективах; через форму отказа от работы. Расследование всех случаев производственного травматизма происходит в соответствии с требованиями национального законодательства специальной комиссией
403‑3	Службы охраны труда	Развитие системы ПБиОТ и снижение ключевых рисков, Предупреждение профессиональных заболеваний работников	Заверено		Подрядные организации осуществляют работу на территории Компании на основании договора, включающего обязательные требования по ПБиОТ. Перед началом работ подрядчика Компанией осуществляется комплекс подготовительных мероприятий для обеспечения безопасного выполнения работ. В ходе исполнения договора подрядчик обязуется своими силами обеспечить своих сотрудников средствами индивидуальной защиты. Подрядчик самостоятельно обеспечивает санитарно‑эпидемиологическое благополучие и выполнение необходимых мероприятий по ПБиОТ. «Норникель» в процессе работ осуществляет контроль соблюдения требований ПБиОТ со стороны сотрудников подрядных организаций. Кроме того, Компания обеспечивает сотрудников подрядных организаций возможностью воспользоваться первой медицинской помощью, предоставляя доступ к фельдшерским пунктам на территории производственных площадок
403‑4	Участие сотрудников, консультации и коммуникации по вопросам охраны здоровья и безопасности труда	Привлечение персонала к управлению охраной труда	Заверено
403‑5	Обучение сотрудников в сфере охраны здоровья и безопасности труда	Управление охраной труда и промышленной безопасностью, Обучение персонала в области ПБиОТ	Заверено
403‑8	Сотрудники, охваченные системой управления охраной труда и промышленной безопасностью	Указатель содержания GRI	Заверено
403‑9	Производственный травматизм	Производственный травматизм, Указатель содержания GRI	Заверено	Не раскрыта информация: по коэффициентам травматизма подрядчиков в связи отсутствием учета количества отработанных часов; по типам и причинам несмертельного травматизма для сотрудников подрядных организаций в связи с отсутствием консолидированного учета. Компания рассмотрит возможность разработки соответствующей системы учета в течение ближайших трех лет	Данные по общему регистрируемому травматизму представлены в рамках принятой в Компании системы учета, основанной на положениях российского законодательства
403‑10	Профессиональные заболевания	Производственный травматизм, Указатель содержания GRI	Заверено	Не раскрыта информация о количестве смертельных случаев, вызванных профессиональными заболеваниями в связи с конфиденциальностью данной информации, и отсутствием разрешения на ее использование государственным органом, осуществляющим ее хранение и учет. Не раскрыта информация о профессиональных заболеваниях подрядчиков в связи с невозможностью однозначного определения получения подрядчиком профессионального заболевания напрямую в результате работы на объекте Компании. Не раскрыта информация о видах профессиональных заболеваний в связи с отсутствием консолидированного учета. Компания рассмотрит возможность разработки соответствующей системы учета в течение ближайших трех лет
Биоразнообразие
3‑3	Управление существенными темами	Биоразнообразие Отчет об устойчивом развитии за 2022 год,, стр. 311	Заверено
304‑1	Производственные площадки, находящиеся в собственности, в аренде или под управлением организации и расположенные на охраняемых природных территориях и территориях с высокой ценностью биоразнообразия, находящихся вне границ охраняемых природных территорий, или примыкающие к таким территориям	Биоразнообразие	Заверено		У Компании отсутствуют площадки, расположенные на охраняемых природных территориях, а также на участках с высокой ценностью биоразнообразия
304‑2	Описание существенных воздействий деятельности, продукции и услуг на биоразнообразие на охраняемых природных территориях с высокой ценностью биоразнообразия вне границ охраняемых природных территорий	Биоразнообразие	Заверено	Не раскрывается информация о количестве затронутых воздействием (неохраняемых) видов и об обратимости эффекта воздействий, это является предметом дальнейших исследований Компании в области биоразнообразия. Компания рассмотрит возможность раскрытия этой информации в течение трех лет	Особенности воздействия Компании на биоразнообразие, длившегося более 80 лет, подлежат детальному изучению с 2022 года в ходе Большой научной экспедиции
304‑3	Сохраненные или восстановленные местообитания	Почва и ответственная разработка месторождений	Заверено		Информация раскрывается в соответствии с практикой восстановления (рекультивации) земель, принятой в российском законодательстве. Факт завершения рекультивации земель подтверждается представителями государственных органов в соответствующих актах
304‑4	Общее число видов, занесенных в красный список МСОПМеждународный союз охраны природы. и национальный список охраняемых видов, местообитания которых находятся на территории, затрагиваемой деятельностью организации, с разбивкой по степени угрозы существованию вида	Биоразнообразие, Раскрытие количественных показателей GRI	Заверено
Водопользование и сбросы воды
3‑3	Управление существенными темами	Вода Отчет об устойчивом развитии за 2022 год,, стр. 311	Заверено
303‑1	Взаимодействие с водой как общим ресурсом	Вода, Раскрытие количественных показателей GRI	Заверено		Взаимоотношения с поставщиками в части воздействия на водные ресурсы регламентируется Кодексом корпоративного поведения поставщика Компании, с покупателями продукции могут осуществляться консультации по инициативе покупателей
303‑2	Управление воздействием, связанным со сбросом воды	Вода	Заверено		Нормативы качества сточных вод Компании определяются на основании: приказа Минсельхоза России от 13 декабря 2016 года № 552 «Об утверждении нормативов качества воды водных объектов рыбохозяйственного значения, в том числе нормативов предельно допустимых концентраций вредных веществ в водах водных объектов рыбохозяйственного значения»; постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28 января 2021 года № 2 «Об утверждении санитарных правил и норм СанПиН 1.2.3685–21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания»
303‑3	Водозабор	Вода, Раскрытие количественных показателей GRI	Заверено		Регионы, в которых располагаются предприятия Компании, являются территориями с нормальной и высокой обеспеченностью водными ресурсами. Учет объема забора воды определяется инструментальными методами по показаниям аттестованных средств измерений, а также косвенными методами по согласованию с территориальным органом Федерального агентства водных ресурсов
303‑4	Водосброс	Вода, Указатель содержания GRI	Заверено		Вся вода, сбрасываемая Компанией, не является пресной (в терминологии GRI). В 2023 году выявлены единичные случаи превышения нормативов допустимых сбросов. Основные вещества, по которым осуществляется очистка сбросов: взвешенные вещества, сухой остаток, соединения азота, металлы, фосфаты
303‑5	Водопотребление	Вода	Заверено	Информация о воздействии изменения объема воды в водохранилищах (накопителях) на водные объекты не собирается	Общий объем водопотребления в соответствии с методологией стандарта GRI 303 (2018) по итогам 2023 года составил 168 млн м³
Обеспечение промышленной экологической безопасности производственных объектов (в том числе хвостохранилищ)
3‑3	Управление существенными темами	Готовность к аварийным ситуациям, Отходы и хвостохранилища Отчет об устойчивом развитии за 2022 год,, стр. 311	Заверено
306‑3 (2016)	Существенные разливы	—	Заверено		В 2023 году существенных разливов не было
Ответственная геологоразведка и рекультивация земель
3‑3	Управление существенными темами	Почва и ответственная разработка месторождений Отчет об устойчивом развитии за 2022 год,, стр. 311	Заверено
Ответственная цепочка поставок
308‑1	Новые поставщики, которые были отобраны с использованием экологических критериев	—	Заверено		Показатель раскрыт частично. Действующая система управления комплексной проверкой цепочки поставок в 2023 году распространялась на поставщиков, переработчиков и перевозчиков металлосодержащего минерального сырья (далее — поставщики минерального сырья). В рамках проведенных комплексных проверок в 2023 году 11 поставщиков минерального сырья прошли оценку, в том числе по экологическим и социальным критериям. Количество новых поставщиков Компании, осуществляющих добычу минерального сырья, в 2023 году равно нулю. По результатам оценки все проверенные поставщики минерального сырья отвечают экологическим и социальным критериям, установленным Кодексом корпоративного поведения поставщика «Норникеля». Существенных экологических и социальных рисков не выявлено. В 2023 году Компания включила в ESG‑оценку на предмет соответствия требованиям Кодекса поставщиков товаров, работ и услуг. Итоги пилотного анкетирования выборки поставщиков подробно раскрыты в Отчете в области ответственной цепочки поставок за 2023 год
308‑2	Негативное воздействие на окружающую среду в цепочке поставок и принятые меры	—	Заверено
414‑1	Новые поставщики, которые были отобраны с использованием социальных критериев	—	Заверено
414‑2	Негативные социальные последствия в цепочке поставок и принятые меры	—	Заверено
Противодействие коррупции и бизнес‑этика
205‑1	Общее количество и процент подразделений, в отношении которых проводились оценки рисков, связанных с коррупцией, и выявленные существенные риски	Внутренний контроль и система управления рисками, Бизнес-этика и противодействие коррупции	Заверено		В 2023 году в отношении 74 подразделений была проведена оценка рисков, связанных с коррупциейОценка рисков, связанных с коррупцией, проводилась в отношении значимых для Группы аспектов в области антикоррупционной деятельности., что составило 88% от всех подразделений Группы
205‑2	Информирование о политиках и методах противодействия коррупции и обучение им	Бизнес-этика и противодействие коррупции	Заверено		Все члены Совета директоров осуществляют фактическую деятельность в Москве. Об антикоррупционных политиках и процедурах Компании проинформированы 100% членов Совета директоров. Обучение членов Совета директоров политикам и методам противодействия коррупции в 2023 году не проводилось. Компания рассмотрит проведение данного обучения в перспективе. Для внешних заинтересованных сторон обучение по антикоррупционным практикам не проводится, при заключении договоров проводится ознакомление с Антикоррупционной политикой
205‑3	Подтвержденные случаи коррупции и предпринятые действия	Бизнес-этика и противодействие коррупции	Заверено
Соблюдение прав человека (в том числе коренных малочисленных народов)
401‑3	Доля сотрудников, вернувшихся после отпуска по материнству/отцовству на работу, а также доля оставшихся в организации после выхода из отпуска по материнству/отцовству, по признаку пола	Раскрытие количественных показателей GRI	Заверено	Показатель раскрыт частично в связи с отсутствием системы учета, приводится информация по количеству сотрудников, находящихся в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком и вышедших на работу. Компания рассмотрит возможность разработки соответствующей системы учета в течение ближайших трех лет
402‑1	Минимальный период уведомления в отношении изменений в деятельности организации	Система социального партнерства	Заверено
405‑1	Разнообразие органов управления и сотрудников	Управление занятостью, Раскрытие количественных показателей GRI	Заверено
405‑2	Отношение базовой заработной платы и вознаграждения мужчин и женщин	—	Заверено	Показатель не раскрыт в связи с отсутствием системы учета. Компания рассмотрит возможность разработки соответствующей системы учета в течение ближайших трех лет. В настоящем Отчете представлена информация о соотношении заработной платы мужчин и женщин в разрезе категорий
406‑1	Случаи дискриминации и принятые меры по исправлению положения	—	Заверено		Случаи дискриминации не зарегистрированы
407‑1	Выявленные подразделения, в которых и поставщики, у которых право на использование свободы ассоциации и ведение коллективных переговоров может нарушаться или подвергаться существенному риску, и действия, предпринятые для поддержки этих прав	—	Заверено	Информация раскрывается частично (только в отношении поставщиков минерального сырья)	Такие подразделения и поставщикиВ отчетном периоде проводилась комплексная проверка поставщиков минерального сырья, среди которых также были внутренние поставщики, входящие в Группу компаний «Норникель»: Заполярного филиала, ООО «Медвежий ручей», Кольской ГМК, Мурманского транспортного филиала, Заполярного транспортного филиала, Norilsk Nickel Harjavalta Oy, АО «Полигон-техноген» и Быстринского ГОКа. отсутствуют. В 2023 году при проведении комплексной проверки поставщиков минерального сырья проводилась оценка на предмет соблюдения права на использование свободы ассоциации и ведение коллективных переговоров в рамках определения степени соответствия Кодексу корпоративного поведения поставщика ПАО «ГМК «Норильский никель»
408‑1	Операции и поставщики, подверженные значительному риску случаев использования детского труда	—	Заверено	Информация раскрывается частично (только в отношении поставщиков минерального сырья)	Такие подразделения и поставщикиВ отчетном периоде проводилась комплексная проверка поставщиков минерального сырья, среди которых также были внутренние поставщики, входящие в Группу компаний «Норникель»: Заполярного филиала, ООО «Медвежий ручей», Кольской ГМК, Мурманского транспортного филиала, Заполярного транспортного филиала, Norilsk Nickel Harjavalta Oy, АО «Полигон-техноген» и Быстринского ГОКа. отсутствуют. В 2023 году при проведении комплексной проверки поставщиков минерального сырья проводилась оценка на предмет использования детского трудав рамках определения степени соответствия Кодексу корпоративного поведения поставщика ПАО «ГМК «Норильский никель»
409‑1	Операции и поставщики, подверженные значительному риску случаев использования принудительного труда	—	Заверено	Информация раскрывается частично (только в отношении поставщиков минерального сырья)	Такие подразделения и поставщикиВ отчетном периоде проводилась комплексная проверка поставщиков минерального сырья, среди которых также были внутренние поставщики, входящие в Группу компаний «Норникель»: Заполярного филиала, ООО «Медвежий ручей», Кольской ГМК, Мурманского транспортного филиала, Заполярного транспортного филиала, Norilsk Nickel Harjavalta Oy, АО «Полигон-техноген» и Быстринского ГОКа. отсутствуют. В 2023 году при проведении комплексной проверки поставщиков минерального сырья проводилась оценка на предмет современного рабства, включая использование принудительного труда, в рамках определения степени соответствия Кодексу корпоративного поведения поставщика ПАО «ГМК «Норильский никель»
411‑1	Общее число случаев нарушений, затрагивающих права коренных и малочисленных народов, и предпринятые действия	Взаимодействие с коренными народами	Заверено
413‑2	Подразделения с существенным фактическим или потенциальным отрицательным воздействием на местные сообщества	Воздух	Заверено	—	Основным подразделением, оказывающим значительное негативное воздействие на местные сообщества, является Заполярный филиал, предприятия которого расположены в г. Норильске. Ключевым источником негативного воздействия являются выбросы в атмосферу диоксида серы